面试官筛选简历时，最看重什么？其实原则只有

写简历最重要的第一原则是以终为始。简单来说面试官要什么，我就给什么；而不是我就这样爱要不要，你们看着办。写简历前先研究招聘要求，意向职位需要你具备的能力搞清楚了，再根据自己的实际情况去分析，把你的胜任能力在简历中去呈现、去证明。这是写简……

简单来说面试官要什么，我就给什么；而不是我就这样爱要不要，你们看着办。

写简历前先研究招聘要求，意向职位需要你具备的能力搞清楚了，再根据自己的实际情况去分析，把你的胜任能力在简历中去呈现、去证明。这是写简历最直接有效的方法，HR筛选简历也是参照招聘要求看你的匹配度。

如果你没有面试邀约，一定是简历的问题。

HR在没看到你的真身之前，一切对你的了解都来源于简历。面试看重的点一是实力，二是潜力。你是新人，除了具备基本的胜任条件之外，面试官希望看到你更大的培养潜力；你是老鸟，希望你活好活又全，能征善战，来了就能平定一方。你的简历中应该没有任何一句废话，所有的叙述都指向我能把活干好，或者是对从事这份工作有加持。