刚入职场，发现自己做错了一件事情，怎么办？

如果不是这件错事无足轻重，你不说别人根本发现不了；或者你有“毁尸灭迹”的本事，能把错事隐藏或掩盖的干干净净，站长比较建议大大方方认了错。你不先主动讲，别人也会发现，等兴师问罪的时候，先机就没了，台阶也不会有了，最糟糕的是领导或同事可能还会怀疑你的人品值。错了……

如果不是这件错事无足轻重，你不说别人根本发现不了；或者你有“毁尸灭迹”的本事，能把错事隐藏或掩盖的干干净净，站长比较建议大大方方认了错。

你不先主动讲，别人也会发现，等兴师问罪的时候，先机就没了，台阶也不会有了，最糟糕的是领导或同事可能还会怀疑你的人品值。

错了就认，人品没问题，能力差点意思，但你刚入职场，可以理解；错了不认就坏了，你是不敢认，怂？还是不想认，逃避责任？这种上升到对人品的判断，是致命的！

有的年轻人不敢认，是怕领导不高兴，怕自己受惩罚，你仔细琢磨下这事，等领导发现的时候，他是不是会更不高兴？是不是你一样会受到惩罚，甚至惩罚更严重？

不认错，其实都是鸵鸟心态，你躲得了初一躲不过十五，抬头一刀低头也一刀……所以，出来混，挨打就要立正，自己犯了错，基本的处理原则是

错了就认，认了就改，改了不再犯！

错了就认是第一步，这是态度问题，年轻人犯错误上帝都会原谅的，你噼里啪啦的找借口，编原因，说理由……把领导对你的有心栽培都找没了编飞了说跑了……

认了就改是第二步，态度再好总犯错也受不了，吃一亏长一智，大多公司培养新人，都是会愿意为你的错误买单的，注意，你出的错都是公司买的单，是有成本的，所以诚挚道歉，是其一，之后不再悲剧重演，是其二。

错了，错在哪里了，打算之后怎么改，是更关键的步骤。

改了不再犯是第三步，第一次错，不知道，第二次错，不小心，第三次还错？你是不是故意的啊……记吃不记打，谁会喜欢培养你？谁又可能重用你？同样的错误，不能屡教不改，这是最让别人对你失去信心的事。

站长，陈年职场老帮菜，混迹职场十八载，《站长聊求职》作者。如果你想看幽默犀利的职场观点，关注站长聊求职，与你一路相伴进击职场！