年底招人的企业,大致是这三类,别再纠结去不
临近春节,大部分的企业都在进行年末、计划年会聚餐,招聘的工作几乎都暂停了,还是有一些企业,会在年底招人,而且所招的岗位还不少,那么,这些企业为什么反其道而行之,在年底还要招人呢?其实,企业只要有用人需求,招聘工作就不会停止。根据多位求职者分享的经验,年底招人的企业,大致……
临近春节,大部分的企业都在进行年末、计划年会聚餐,招聘的工作几乎都暂停了,还是有一些企业,会在年底招人,而且所招的岗位还不少,那么,这些企业为什么反其道而行之,在年底还要招人呢?
其实,企业只要有用人需求,招聘工作就不会停止。根据多位求职者分享的经验,年底招人的企业,大致分为这几类
第一类,有新项目上马或有分公司开张,人员需要立即到位。
笔者有位朋友的公司,从10月份开始筹建西部某城市的分公司,到12月下旬公司已经正式开业,但目前最大的问题是很多管理岗位还处于空缺状态,目前正在紧锣密鼓的招人。
朋友说,在与求职者沟通时,大部分求职者都表示已经回家过春节了,想着春节后再找工作。为了让分公司正常运转,招聘工作还是不能停
第二类,春节后人员缺口较大,所以从年底就开始着手招聘。
珠三角的很多大企业,每年到年末人员流失都特别厉害,因为很多外地员工一年只回一次家,而春运开始后买票又特别难,所以都想赶在春运前就回家。
很多企业,越是到年底,订单就越多,这样就会出现比较大的用工缺口,这些企业在春节前就会开始招人。
第三类,企业本身的策略,春节前招人容易检漏,春节后企业间竞争激烈招工难。
随着人们思想观念的转变,越来越多人选择不回家过年,而是选择在打工的城市上班,多赚工资或多拿加班费。一些企业正式瞅准了这一点,在年底检漏,能招到一些合适的人选,而春节后的求职高峰,虽然求职者众多,但招聘的企业也很多,竞争激烈,不一定能招到合适的人。
年底招人的企业,大致就是这三种类型了,求职朋友们可以先分析好了再决定去不去,希望笔者的分析对大家们有所帮助。
网络推广
- 洞口建站公司有哪些?选择合适的建站公司,助
- 天津百度关键词排名售后保障一般有哪些
- 云南百度网站优化价格合理性的看法
- 河南百度快照排名有没有优惠
- 涞源专业的网站建设公司:打造企业数字化形象
- 上海网站优化公司怎样做网站排名
- 滦平专业的网站建设公司:打造您理想的网站解
- 潼关专业的建站公司:打造您的网站成功之路
- 兴隆百度关键词seo:提升网站曝光与流量的关键
- 隆化企业网站建设公司:助力企业数字化转型
- 北京百度seo排名怎么做才能放大客户需求
- 永仁网站优化:提升网站流量的有效策略
- 增城专业的建站公司:打造您的理想网站
- 钟祥seo网站排名关键词优化指南
- 东明建站公司:助您实现线上梦想的最佳选择
- 提升网站流量与排名的策略:繁峙百度优化服务