2020年受疫情的影响，不少企业和职场小伙伴陷入到非常难的境地，企业尤其是中小微型企业承担不了巨大的经营亏损压力和房租等费用，只能被迫关门歇业，而不少职场小伙伴也出现了短暂性特殊性的失业期，不论是大型企业还是中小企业的职场小伙伴开始流动择业谋求新的发展。通过脉脉发布的《人才流动与迁徙报告2……
2020年受疫情的影响，不少企业和职场小伙伴陷入到非常难的境地，企业尤其是中小微型企业承担不了巨大的经营亏损压力和房租等费用，只能被迫关门歇业，而不少职场小伙伴也出现了短暂性特殊性的失业期，不论是大型企业还是中小企业的职场小伙伴开始流动择业谋求新的发展。通过脉脉发布的《人才流动与迁徙报告2020》，带你一起分析疫情下的不平凡求职在哪里。
城市人才争夺战打响，谁抢到人才谁就强
如果说在2019年前的市场竞争是在行业与行业之间，公司与公司i之间，还有就是公司内部职场人之间的竞争，可是自从2019年天津、四川发起的城市人才抢夺战开始，城市与城市之间的竞争开始PK，城市GDP比较就是未来城市综合实力最具价值体现，而城市的GDP竞争直指人才拥有百分比是多少，因为拥有人才最多的城市也就意味着未来城市发展就更具价值，这样不论是城市经济、文化、来自国家层面的政策扶持以及外商投资和国际城市排名都会有息息相关，所以为了打赢这场人才大战，各相关城市都从人才优待、就业帮扶、人口落户、就学和生活等方面为人才发出邀请，落户政策的放宽和对职场中领域行业人才的吸引，就从这里开始。
4、中部人才竞争激烈，武汉首屈一指
中部城市在人才竞争其实也不小，比如西安、武汉和郑州。在中部城市中又以英雄城市~武汉为人才流入地的选择，因为在武汉既可以在工作上获得省会大城市的气息，拥有很多发展的机遇，在武汉生活的人们也会有幸福感和满足感，这次疫情下的武汉，大家通过镜头看到了英雄城市人们的坚强与坚持的，也能透过媒体的镜头看到在抗疫下城市的暖心与人情味，而大多数的职场人在一个城市之所以安心待下，除了以上总总外，还有就是这座城市是否有“人情味”。
我们的未来求职在哪里
职业风向标
2020年疫情过去一定会迎来人力资源市场新的人才流动迁徙动向，很多行业会受到影响而逐渐走向衰落期，也会有不少新型职业从此次特殊时期后逐渐发展壮大，成为未来职场就业的热门。要想为自己的2020制定一个好职业规划，在疫情后抓住机会发展的小伙伴和应往届毕业生必须学会适应当下，调整自己的职场职业规划。
2、服务业新型服务高端人才成为刚需的职业新贵
今年以来多地出现家政、看护老人和育婴师的人才稀缺，曾出现某机构在社交平台紧急招募相关服务专业人才的悬赏令，月薪均在万元的情况，这在人力资源市场乃至整个服务行业至今都是绝无仅有的稀奇事。疫情过后，这一部分新型服务人才将更加热门变成刚需，随着进入老龄化社会后的诸多事宜，未来的金牌家政（涵盖家务收纳员、卫生清洁消毒专员、宠物照顾顾问于一身）福利养老机构专业的五星级护理技师（涵盖健康管理师、营养保健师、心理咨询师于一身）和专业照顾小宝宝金牌月嫂（涵盖育婴、儿童营养师、小儿推拿师、家庭儿童保健师于一身）的这些高端人才的社会地位和工资水平都将超过大公司白领办公室职场人的收入，成为职场中“新贵”。
3、金融业金融理财和精算高端人才成为行业翘楚
这个特殊时期令很多职场人尤其是平日消费从来不知道节制大手大脚的小伙伴和月光族们深深认识到，手中无钱禁足在家的窘境有多么难过，等疫情过去，很多职场人会开始学习和考虑为自己收入增值的考虑和规划；作为商业大佬们也会找寻到专业金融理财人才为企业核心岗位，专门为企业集团的财富管家，而这个行业高端人才的金融理财师、精算师就将自然成为国内外所有大财团集团公司的最热门、最核心的岗位人才。
4、旅游业旅游综合服务成为大家的首选
这次疫情来袭可以说旅游业的重创不小，因为无法外出条件限制令很多旅游公司损失巨大，很多旅行社、民宿、景点景区生存惨淡，有的纷纷转行歇业，只有一部分从业者艰难挺着。预计疫情过后，旅游业将出现一个井喷式发展，因为马上即将到来的一年中的暑假旺季到来，加上上半年大家宅家宅到够，所以下半年外出游玩变成所有人共同的心愿，不论是国内还是国外一定会出现人群的大迁徙，旅游业的复苏也会带动很多产业的复苏和发展，而旅游业中高端综合类服务人才就会成为“抢手货”，比如旅游体验员、高档宾馆酒店试睡员以及旅游服务高端顾问等，这样的职业集导游、计调、接待、导航于一身的旅游精英就会成为旅游公司最急缺的人才，单一技能的人才和综合能力强的人才，综合会成为首选。
5、AI高端技术业人工智能更加走进普通大众家庭
AI人工智能从2018年底至今都一直处在新型高端职业中，随着5G时代在国内的发展，越来越多地人工智能产品从技术理论变成现实走进普通人的生活中，人工智能机器人也会在不久的未来来为人类服务。
人工智能也在此次疫情期间发挥了非常大作用，很多地方采用无人机监控是否有人违规出门，监控公共区域的人流，人工智能快递车在不接触人的情况下阻断了接触性可能导致的病毒感染传播，也方便的点单客户的需求，减少了快递小哥被感染或携带传播的风险性，预计在疫情过后，人工智能技术研究和发展会更快，市场需求也会更大，而行业中AI工程师，构架设计师也会自然变成下一阶段行业中热门人才，未来专为家庭人工智能专业顾问也会成为诸多老百姓家庭参谋。
我的职业规划该怎么走
从事十余年企业经营服务管理专家，中国职业经理人导师，就业指导专家的顾文豪老师，通过表象看本质，针对以上报告及行业发展趋势，为全国广大各行各业的职场人尤其是即将走进职场的应往届毕业童鞋们指点迷津，帮助大家成功就业。
1、职场小白和应届毕业生找准方向是成功就业的关键
顾文豪老师指出，应往届毕业生之所以进入职场后感到害怕和迷茫，关键是自己根本不清楚自己适合做什么，怎么去做，所以在这样特殊的时期，给了职场人更多地对自己未来职业方向思考的时间，希望童鞋们不是为了就业而就业，而是真正找准自己的方向，结合职业风向标中未来热门且自己擅长的工作去确定自己的职业规划，最终才能选对职业成功就业，并通过不懈努力成为行业中的佼佼者。
2、摒弃不正确的就业观念，扩宽职场视野找到你的成功点
很多小伙伴和家长朋友依然认为毕业后必须选择自己相对口的工作单位才算是好的，关键这个问题的专业解答请大家详见职场战斗力悟空问答专题，摒弃这种陈旧的观念，在专业的选择上不是自己喜欢的，那毕业后在择业时就要更加注意，跨行业的工作发展已经成为目前毕业求职的常态，只要选对职业并付之努力一定也能在跨行业中成为一名优秀的职场人。
3、努力提升自我职场战斗力，让自己变得更有价值
不论职场小伙伴们今后选择何种职业工作，一定要牢记只有自己能力更强才能得到快速发展和晋升的机会，抓住机遇才能翻转自己的职场人生，不断学习充电，提升自我的职业素养修炼是我们每一位职场人必修的功课，在如此竞争激烈的今天，要想成为人上人就必须经历磨练和涅槃，才能在众多竞争者中脱颖而出，对于不确定的就业动向，我们必须掌握的首要能力就是就业能力，因为它可以帮助你先人一步拿下理想岗位抓到成功的机会，让我们一起加油努力，去实现自己美好的未来！
（以上部分图片数据来源脉脉数据研究院，文字分析为作者原创，欢迎转发，转载请注明出处）
精品链读
解读《互联网人才流动报告2020》，看疫情下的不平凡求职！越来越多的职业正消失，我们正经历“隐性失业”的职业危机原创干货｜亲，你是企业中的高潜能人才吗？
更多职场动向和就业资讯请关注头条号@职场战斗力 （公号IDCPCQ-2013）