大学生怎样“借力”找工作？

4、努力争取进好单位实习，也是很好的求职捷径。就业形势日益严峻，大学生通过实习“打入”自己心仪的单位，不失为就业的一条捷径。如果毕业生能在一家公司实习，那拿到转正offer的概率要比参加同一家公司的正式校招要高得多。用人单位通过考察实习生的工作过程，对他们有相对深入的了解，能减……

就业形势日益严峻，大学生通过实习“打入”自己心仪的单位，不失为就业的一条捷径。如果毕业生能在一家公司实习，那拿到转正offer的概率要比参加同一家公司的正式校招要高得多。

用人单位通过考察实习生的工作过程，对他们有相对深入的了解，能减少因直接招聘而试用不合格、不能胜任的麻烦；，谁都喜欢用那些“习惯了，用起来顺手”的新人。

即便大学生无法在本部门转正留职，只要你在实习中工作表现良好，能够获得部门leader的认可，也可以请leader帮你内推到公司其他部门或者是分公司(其他分支机构)、甚至是有用人需求的其他公司去，这样你的职场之路也会多一种选择。

举个例子，2016年底，东南大学自动化专业的大四学生波波来我部门实习，做新媒体运营。波波对数据分析很擅长，工作业绩很显著。可遗憾的是，我当年没有HC（haadcount，员工人数），无法把波波留下来。后来，我把她推荐给我的一个朋友。就这样，波波正式入职智联招聘校园团队了。

退一步讲，即便实习不能留职，leader也不能帮你推荐工作，如果这家公司是业内知名的公司，你的简历里有这样的名企背景，后续你想拿到一家大公司的面试机会就会变得容易很多。