这三种人是你职场中的贵人，遇到了请好好珍惜

在职场中，我们会遇到形形色色的人，有的人会嫉妒你、陷害你，有的人却愿意无私地帮助你，让你不断获得成长，积累新的工作经验。以下这三种人是能让你在职场中获得成长的贵人，遇到了一定要好好珍惜第一种，你没有相关工作经验，他却愿意破格录用你的人。求职的朋……

在职场中，我们会遇到形形色色的人，有的人会嫉妒你、陷害你，有的人却愿意无私地帮助你，让你不断获得成长，积累新的工作经验。

以下这三种人是能让你在职场中获得成长的贵人，遇到了一定要好好珍惜

第一种，你没有相关工作经验，他却愿意破格录用你的人。

求职的朋友应该都清楚，企业中的任何岗位，面试官都会选择录用有工作经验的人，如果没有相关的工作经验，意味着企业要投入更多的培训成本，还要担心你在学会之后是否会流失。

每个人在刚进入一个行业时，基本都是零经验的，这时如果有哪位面试官敢破格录用你，就为你打开了通往这个职业的大门，为你今后在这个行业的求职和发展铺平了道路。

笔者是法学专业毕业的，毕业那年没有通过司法考试，无法从事法律相关的职业，当时想进入人力资源行业做一名人事助理，但很多面试官看我没有相关的工作经验都不愿意录用我，直到遇到了之前公司的上级，才破格录用我。

所以直到现在，我都非常感谢这位上级，是他让我有机会进入这个行业。

第二种，在工作中愿意手把手教你的人。

每个人在工作中都会遇到一些不会处理的事务，如果全靠自己摸索可能要走很多弯路，花费很长的时间才能找到正确的处理方法。而上级下达的工作内容，一般都限定了完成时间，想尽快完成最快的方法就是请教老员工了。

但在职场中，不是每个老员工都愿意耐心地去教新人处理某项工作，一是因为他没有这个义务，二是这样也会耽误他自己的工作时间。

所以，如果你能有幸遇到愿意手把手教你的人，那她必然是你职场中的贵人，学会的技能都是你自己的，而他并不图任何回报。

第三种，没有很深的交情，却每次都愿意帮你的人。

职场是很残酷的，拉帮结派、搞小团体的人比比皆是，有时得罪了某些人，工作难开展不说，当你犯一点小错误时，就马上有人站出来指责你。

但有一种人，和你没有很深的交情，在工作上却非常配合你，在你受到指责时也愿意站出来帮你和领导解释，这种同事不是为了和你搞好关系，而是和你志同道合并彼此欣赏，也看不惯那些拉帮结派、搞小团体的人，所以才站出来力挺你。

这种不计较个人得失的同事，更是你需要珍惜的人。

职场中，遇到贵人是很不容易的一件事情，如果有幸能遇到这三类人，一定要记得好好感恩。虽然很多同事在离职后就不再联系了，但一定要把这份感激放在心底，等他需要帮助时，你更是要义不容辞。