远程面试更要留心，做到这几点让你远离欺诈

今年春节后，多地企业的复工时间延迟，为了尽快招揽到人才，很多企业都会采用远程面试的方式来对求职者进行筛选，那么，远程面试一般都会采用什么方式?需要注意的有哪些事项呢？企业做远程面试一般都会采取什么样的方式呢？无非这是三类一、远程电话面试面试官采……

今年春节后，多地企业的复工时间延迟，为了尽快招揽到人才，很多企业都会采用远程面试的方式来对求职者进行筛选，那么，远程面试一般都会采用什么方式?需要注意的有哪些事项呢？

企业做远程面试一般都会采取什么样的方式呢？无非这是三类

一、远程电话面试

面试官采取电话沟通的方式开展面试，这种方式比较便利，但因为观察不到求职者的外貌和表情变化，效果不如视频面试好，对外貌协会的面试官不太适用。

二、远程视频面试

面试官使用社交软件或专业设备与求职者进行视频沟通，这种方式比电话面试更为直观，能观察到求职者的言行举止和表情变化。但视频面试对网络的稳定性要求比较高，如果网络不稳定，那面试过程会非常费力。

三、远程笔试

面试官将笔试试题通过网络发给求职者，要求求职者在固定的时间内完成测试后发回。这种方式适用于专业技术岗位的面试，目前很多大型企业都采取这种方式对大量的求职者进行初步筛选。

远程面试虽然便捷，也给了很多不法份子可乘之机，所以，我们在参加远程面试时，一定要注意以下三点

一、提前核实企业资质和面试官身份；

因为远程面试是在双方不直接见面的情况下进行的，所以在进行面试前，一定要注意查询一下企业是否存在，联系方式是否正确；在对方方便的情况下，可以要求面试官出示一下职位证明。

二、谨慎提供个人证件和其他资料；

因为远程面试只是初步面试，所以要谨慎提供身份证、毕业证等证件，如果对方要求提供，可以提供复印件并标注上使用权限。如果对方要求提供个人作品和其他资料的，那更要注意了，可以和对方沟通等入职报到时再提供。

三、面试过程中对涉及个人隐私的问题可以拒绝回答。

有一些诈骗人员，伪装成面试官通过面试获取求职者的家庭情况等隐私信息，以便实施诈骗。所以在远程面试时，为以防万一，对涉及个人隐私的问题可以拒绝回答，不给诈骗份子可乘之机。

远程面试如何防欺诈？做到以上三点就够了。祝大家在新的一年求职顺利。