和领导混一定要记住五个潜规则,这会让你在职
和领导混一定要记住五个潜规则,这会让你在职场上越混越好。不然的话,就会让你在工作上业绩平平,迟迟实现不了自己的职场梦!一、该吵一定要吵---别让自己过的太委屈不错,你是跟着领导混的,不代表着你没有尊严。所以跟领导相处,该吵的时候一定要吵,……
和领导混一定要记住五个潜规则,这会让你在职场上越混越好。不然的话,就会让你在工作上业绩平平,迟迟实现不了自己的职场梦!
一、该吵一定要吵---别让自己过的太委屈不错,你是跟着领导混的,不代表着你没有尊严。所以跟领导相处,该吵的时候一定要吵,只要你觉得是对的,对公司也有一定的利,就没有必要一直被领导强压着。这不仅会让领导看不起你,还会让你在今后的工作中过的越来越委屈!
二、别太依赖领导---就不会让自己太被动依赖领导是对领导的尊重,只在工作上依赖成性的话,就会让领导厌烦,他会让你在领导跟前过于被动。时间久了,领导自然就会对你失去兴趣,甚至开始嫌弃你。所以这个规则一定要清楚,不要为了获得领导对你的好感,太过于依赖领导了!
三、多拿结果说事---让领导知道你的本事领导判断员工本事高低的依据是这个员工在工作上做出结果的能力,所以跟着领导想越混越好,就一定要多拿结果跟领导说事,让领导清楚的知道你的本事如何。否则你将很难在领导手下做出业绩!
四、你一定要忠诚---会让领导对你更好不管你能力强与不强,要能在忠诚方面感动的领导,就会让领导对你更好。所以,不想混的太差,就一定要对领导忠诚,然后在能力上慢慢的获得领导的认可。这是你在职场上出类拔萃,出人头地最基本的思路。是不是也没有多难?只要足够忠诚就行!
五、不要好高骛远---就不会被领导忽视在工作上好高骛远的员工,最容易被领导忽视了。因为这种员工眼下的工作做不好,又想奢望领导给他自己想要的工作。领导又不是傻子,怎么可能随随便便让自己的员工想怎么着就怎么着呢?所以会通过忽视的方式来惩罚这种员工,被领导忽视了,还混个什么劲儿啊?
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