五一长假过了，求职要注意这几点

五一长假过去了，这也是取消七天长假以来，第一次长达四天的五一假期，据说这个假期可真是堵的厉害啊，各地的知名景区都是人满为患。假期过后，很多领到年终奖的职场朋友们，又在计划着跳槽了。那么，在金三银四过去之后，五月份工作好找吗？工作还是有的，关键还是看你怎么找。笔者为大家了5月……

五一长假过去了，这也是取消七天长假以来，第一次长达四天的五一假期，据说这个假期可真是堵的厉害啊，各地的知名景区都是人满为患。假期过后，很多领到年终奖的职场朋友们，又在计划着跳槽了。那么，在金三银四过去之后，五月份工作好找吗？

工作还是有的，关键还是看你怎么找。笔者为大家了5月份求职需要注意的几点

一、好的岗位不多了，尽快做出选择

经过年初几个月的招聘，企业的大部分岗位都已经找到合适人选了。剩下的岗位，要么就是要求太高很难招的，要么就是工资太低没人愿意干的，要么就是原岗位人员离职的。

也有一些比较好岗位，因为这样或那样的原因在之前一直没有招到人，所以如果遇到了合适的岗位，一定要尽快做出选择，如果再拖到几天，可能就没有空缺了。

二、对企业进行甄别，慎入坑

有些运营状况不好的企业，工资无法按时发放，导致老员工离职率高企，新招的员工又留不下来。在求职时，大家一定要问清楚企业的运营状况，例如工资是否按时发放、员工的稳定性怎么样等等。虽然面试官不一定会说真话，但多问几句总归没有坏处的。

我们也可以通过网络查询，或者找老员工侧面打听一下该企业的运营情况，如果是运营状况不好的话，那就不要入坑了，别等到时干了几个月都没有工资发，到时才来后悔。

三、求职可能会更艰辛，保持毅力

五月份开始迈入夏季了，天气会越来越热，附近企业的招聘需求减少，找工作免不了会到一些较远的地点去参加面试，求职的过程可能会更加艰辛。

这时一定要保持毅力，不能总是三天打鱼两天晒网，集中精力、保持状态去应对每一场面试，总会看见胜利的曙光。

五一长假过了，求职注意这几点。大家在求职路上有什么苦恼吗？欢迎留言讨论。祝大家求职顺利！