公司发了奖金就一定要请上级领导吃饭吗？

熬了大半年，公司在部门绩效外，还发了奖金。领导在知道这件事后，聊天时含沙射影的叫我们请吃饭喝酒，一定要请吗？他也有发奖金，金额是我们的两倍。不管是领导厚颜无耻，还是玩笑调侃，既然他张了嘴，开了口，面子不能给折了。请呗，咋整，咱大方的，敞亮的，郑重其事的，有时间有地点有人物的，请……

熬了大半年，公司在部门绩效外，还发了奖金。领导在知道这件事后，聊天时含沙射影的叫我们请吃饭喝酒，一定要请吗？他也有发奖金，金额是我们的两倍。

不管是领导厚颜无耻，还是玩笑调侃，既然他张了嘴，开了口，面子不能给折了。请呗，咋整，咱大方的，敞亮的，郑重其事的，有时间有地点有人物的，请一下子。

人在社会漂，小心背后的刀。

在职场，是非对错不重要，重要的是权衡利弊。

纠结领导是无耻小人还是口无遮拦，没有意义，现状是，你还需要和这个不讲究的主共事，甚至受制于他，人在屋檐下……

倘若他就是厚颜无耻，以后抬头不见低头见，就当喂狗了，没办法，谁让咱摊上这么一个玩意儿呢，兹当倒霉催的了。

倘若他是玩笑调侃，你请客的姿态一摆，他可能也不会真的就去，你来我往的推脱之间，你的面子有了，他的里子也没丢。还有的领导，调侃归调侃，真到了酒桌，谁是大王谁买单的道理还明白，不会让“小的”花钱。

人情往来，在所难免，不必那么固执或郁闷。尤其如果奖金的事，领导多有帮忙争取，从中努力，即便没有，他是你的领导，偶尔吃饭喝酒应酬一下，也有必要。

今儿你请他喝酒，两人醉醺醺的搂着肩膀吹牛，春节你从老家带了两瓶特产的白酒，事都是小事，但领导对你可能就会不太一样。试想一下，换做你是领导，会不会也做此想？

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