面试问兴趣爱好，是面试官和蔼可亲，还是套路

兴趣爱好，反映了一个人的性格特征，可以借此了解到你人格结构的完整性，以及你生活的丰富性。即便没挖到什么料，增加了对新员工的了解，年会上多一个表演者也挺好。你没兴趣爱好，业余生活单调，人格结构就可能有缺陷。相反，一个业余生活丰富多彩的人，从生活中得到的乐趣和成就感就会更多，从而对……

兴趣爱好，反映了一个人的性格特征，可以借此了解到你人格结构的完整性，以及你生活的丰富性。即便没挖到什么料，增加了对新员工的了解，年会上多一个表演者也挺好。

你没兴趣爱好，业余生活单调，人格结构就可能有缺陷。相反，一个业余生活丰富多彩的人，从生活中得到的乐趣和成就感就会更多，从而对你的工作起到积极有效的支持作用，工作中产生的疲劳与压力，可以在业余生活中得到调整和缓解。

职场小建议培养一种能享乐其中的个人爱好，一个人不能无休止地陷入到工作中去，要学会在艰难的时候从中逃离出来，逃到爱好那里去自我修复。

其一，不要说没有什么兴趣爱好

“人无癖不可与交，以其无深情也，人无疵不可与交，以其无真气也。”

百无一爱之人，不可深交。

其二，不要说容易让人产生负面联想的兴趣爱好

你说喜欢打游戏，可能你是个宅男，兴许性格孤僻、不擅交际，若非游戏公司，面试官不会对此有正面联想。爱好不要太险，喜欢骑行，憧憬说走就走的西藏之旅，你的爱好成了企业的用工风险；爱好也不要太闲，二十多岁的小伙子喜欢“拈花惹草”，会被贴上毫无斗志的标签。

还有的爱好，几乎是人类的共同爱好，比如听歌，说不说意义不大。

你的爱好最好对求职形成加持，你说喜欢长跑，潜台词是身体好；你说喜欢看书，说明你爱学习；应聘技术类职位，说爱下象棋或围棋，说明你爱动脑子、善于分析、逻辑性强。可以适当用一些户外活动来“点缀”你性格开朗、有毅力有耐力、竞争意识强的形象，如喜欢打篮球。

其三，不要把爱好说成了嗜好

过犹不及，和面试官聊爱好的时候，适度为宜。应聘销售类职位，你说喜欢喝酒，研究中国的酒文化，这是加分项，但你若是嗜酒，早上吃面都来个红牛兑二锅头，江湖人称“小二放牛”，经常酒局喝大了被抬去医院吊水……

面试官问你生活问题，不是要开启闲聊天模式。缺乏情趣的人，恐怕难以沟通；爱好广泛的人，容易不务正业。爱好广泛说明你是一个热爱生活的人，但切记你是来面试的，不是来展示你生活丰富多彩的。有取舍地陈述，爱好说一两个、两三个就行了。