时间宝贵，请停止无效求职，这些面试不要去

又到了一年中最火热的求职季，这几天各地都陆续解除交通管制，求职朋友们都陆续开始踏上漫长的求职之路了。但有些求职者，只要接到面试邀请，就一定会赶到现场参加，不事先做任何调查，结果面试完了发现其实很多是招销售的，还有一些职位薪资非常低。还有些求职者，明明知道自己离这……

又到了一年中最火热的求职季，这几天各地都陆续解除交通管制，求职朋友们都陆续开始踏上漫长的求职之路了。

但有些求职者，只要接到面试邀请，就一定会赶到现场参加，不事先做任何调查，结果面试完了发现其实很多是招销售的，还有一些职位薪资非常低。

还有些求职者，明明知道自己离这个岗位的应聘条件差的很远，却还想硬着头皮去试一试。

还有一类求职者，明明知道这个职位的工作地点、工作内容自己可能不会接受，却还是想去看看，认为自己可能会改变主意。

笔者曾认识一位朋友，他所在的那家公司是双休，周末闲着没事，于是每周六他都赶场去参加各种招聘会和面试，目的就是为了看看其他公司的行情怎么样，其实他在那家公司已经做了七八年，换工作的概率非常小。

对前三类求职朋友来说，求职的时间非常宝贵，如果把时间都浪费在这种无效的面试上面，那无疑会让职业空档期变得非常长。

对笔者的这位朋友来说，明明不想换工作，却总是去赶场参加招聘会和面试，如果把这些时间用来学学专业知识、做做兼职不是更好吗？

在求职之前，我们一定要为自己制定一个求职目标，包含地点、薪资、职位等，按照目标去执行，并对参加过的每场面试做一个简单，发现自己的求职目标过高的话，就及时进行调整，直至找到合适的工作为止。

在今年各大企业均缩减招聘计划的情况下，工作机会更为宝贵，所以请停止无效求职，把时间都花在刀刃上，相信大家只要做好合理的求职规划，求职就不是什么困难的事情。