大专生找不到对口工作，该“低配”就业吗？

今天聊的这个话题，是笔者感慨于今天的一次面试他人的经历。笔者所在的工厂，最近在招聘车间检测员岗位，这个岗位的招聘要求不高，初中以上学历、会简单使用电脑即可。今天下午来了一个小伙子，皮肤晒得黑黑的、戴着口罩，一进门就说要应聘检测员，我看了下他的简历，上面写着是大专……

今天聊的这个话题，是笔者感慨于今天的一次面试他人的经历。

笔者所在的工厂，最近在招聘车间检测员岗位，这个岗位的招聘要求不高，初中以上学历、会简单使用电脑即可。

今天下午来了一个小伙子，皮肤晒得黑黑的、戴着口罩，一进门就说要应聘检测员，我看了下他的简历，上面写着是大专学历，汽车检测与维修专业，他今年30岁，从2013年毕业至今已经从事过三份汽车配件工厂的技术员工作了。

我实在是想不通他这样一个有7年工作经验的大专生，为什么要来应聘我们这个车间检测员的工作，就一五一十告诉他，这个岗位的工作是比较枯燥的，而且有夜班，最主要的是这个岗位不需要大专学历，只需要初中以上学历就可以了。

令我意外的是，他对这些都毫不在意，于是我又问了他“如果所有的工作都能够供你选择，你最希望从事什么样的工作？”

他的回答更是如事先背好了的一般，说“我希望从事的，正是我目前应聘的这份工作。”

这个回答是滴水不漏，但我总感觉，他目前来应聘这份工作，只是为了暂时能有一个落脚的地方，等以后有了好的工作机会，就会马上离职。

于是我果断地拒绝了他，并建议他可以去应聘与所学专业相关的工作，例如很多汽车配件工厂会更适合他。

谁知他又来一句“哪有那么多与我所学专业相关的工作啊？”然后就心有不甘地走了。

可能他心里会想，要求这么低的岗位，他一个高学历的人为什么还应聘不上，但我有我的考虑，工厂车间的岗位虽然谁都可以做，但公司也是要花时间去培训的。如果他仅仅把这里当成一个暂时的容身之所，工作刚上手就要离职，那么我不必去浪费这个培训成本，我宁愿去招聘一些学历更低、稳定性更强的人进来。

看着他离去的背影，我也想起了自己的当年经历。

2008年，我大学毕业后只身一人来到东莞，在同学的介绍下进了厚街一家家具工厂上班，当时的职位是叫做储备干部，在车间呆了大概有半年多，和那些普通工人一样干活，当时有很多工人都在笑话我，说堂堂的大学生还来做这些粗活。

半年后我从车间调入办公室，开始从事文职工作，之后又在机缘巧合下进入了人力资源行业，一直做到了现在。

我大学学的是法律专业，司法考试又没有通过，本专业的工作基本找不到，所以当时选择这份储备干部的工作真的是十分无奈的。

这个小伙子则与我当年的经历不同，工作已经7年了，之前三份工作都是与所学专业相关的，现在突然放弃专业来应聘车间的岗位，总让人心里有些“病急乱投医”的感觉。

在今年严峻的就业形势下，大专生放弃原本的学历和专业，选择“低配”就业的情况必定会很常见，那么这样的做法是正确的吗？

笔者认为，如果是应届生，能放下尊严来从事基层工作，是难能可贵的。有了基层的磨练，也自然会感到生活的不易，也能锻炼自己吃苦耐劳的品质。

但如果是毕业三年以上的往届毕业生，再去从事“低配”的工作，恐怕是不利于今后职业发展的。笔者建议，这时尽量去从事和所学专业相关的工作，如果不好找，就果断改行去重新选择一门职业，经过三至五年的努力，你也一定会成为这个行业中的专业人士。

大专生“低配”就业不可怕，可怕的是没有规划，让低配的工作磨灭了自己的意志。如果大专毕业的你，现在正处于职业选择的十字路口，不妨听听笔者以上的建议。