求职找工作，如何又快又准？把握三个标准，让

那么什么样的工作才叫准呢？我觉得第一，它是一份符合你职业规划的工作。职业规划的重要性，我们就不必说了，它是能决定你在职场能够走多高、走多远的一个重要因素。职业生涯的每一个阶段，该做些什么，都要提前做好规划，并按着计划一步一步去走。p……

那么什么样的工作才叫准呢？

我觉得

第一，它是一份符合你职业规划的工作。

职业规划的重要性，我们就不必说了，它是能决定你在职场能够走多高、走多远的一个重要因素。职业生涯的每一个阶段，该做些什么，都要提前做好规划，并按着计划一步一步去走。

这就要求你要有准确的求职目标，包括你的岗位，你的工作内容，是否有成长空间等等。如果职业规划走偏了，那么你今后必然要花更长的时间来修正和弥补。

第二，它是一份能满足你薪资期望的工作。

找工作最浅层次的目标就是为了赚钱，为了生存，所以薪资永远是求职时绕不开的一个话题。再符合你职业规划的工作，都必须需是要能符合你工资期望的，因为收入是物质基础，有了物质基础才能去谈贡献。

所以在求职时，我们必须要先谈薪资，又不能过度去看重薪资，薪资只要在你期望的一个区间，我觉得就够了，而不是越高越好，因为工资越高的工作，所要求的工作能力必然越高，所面临的工作压力必然越大。

第三，它是一份能让你获得成就感的工作。

成就感是很多人找工作最终级的一个影响因素，有些人家里物质条件非常好，为什么还要出来找工作呢？目的就是为了要获得成就感。

成就感通俗点说就是个体发挥自己的特长，为社会创造一定的价值，获得社会的认可的让自己获得心理满足感。要想获得成就感，为企业乃至社会创造价值就是求职时最重要的参考因素，这就要求求职者对自己的价值有正确的认识，找到能发挥自己最大价值的工作。

找工作，不是越快越好，找到符合自身价值和定位的工作，才是最重要的。很多人之所以频繁跳槽，就是因为求职一味图快而不图准，最终自食恶果。所以，每个人都要有准确的求职目标，才能把职场之路走顺。