58同城积极承办“百日千万网络招聘专项行动”预

为了扎实做好稳就业工作，全面落实保就业任务，加强高校毕业生、农民工等重点群体就业服务，搭建劳动者求职和用人单位招聘对接通道，5月6日-8月15日，人社部会同教育部等五部门，开展主题为“职等你来 就业同行”的“百日千万网络招聘专项行动”。58同城招聘作为本次行动的承办方，充分发挥资源、技术、品牌等优势，通过开设行业、区域、群体、线下招聘专场及职业培训，助力劳动者实现充分高质量就业。

今年“百日千万网络招聘专项行动”继续采取“1+N”的方式开展，“1”即搭建全国统一线上平台，“N”即开设行业、区域、群体、线下专场招聘。作为招聘行业领导者，58同城面向高校毕业生、农民工等重点就业群体推出多元化招聘专场，有效推动了劳动者就业、企业招才。截至5月12日，本次行动在58同城招聘平台上共汇聚近3万家企业，汇集了超22万个岗位，吸引了超30万求职者参与，投递简历超50万份。

在行业专场中，58同城招聘聚焦求职热门、急需紧缺、发展前沿等领域，下设多个细分行业专场，并利用资源优势，积极发动各行业重点企业、龙头企业、上市公司参与，以此带动产业链上中下游更多企业加入本次行动。据悉，58同城招聘将先后设零售行业专场、物流配送行业专场、餐饮行业专场、家政服务行业专场、电子商务行业专场、中小微企业专场、名企专场等。

面向高校毕业生、农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力等重点就业群体，58同城招聘开展了招聘专场，依托58同城大数据优势，58同城招聘根据求职者兴趣偏好向其推荐就业机会，有效帮助劳动者匹配心仪岗位，并为用工企业精准对接人才。

为满足不同求职者与招聘方的需求，58同城招聘还同步推出了线上区域专场与线下专场，积极配合全国各地政府单位，为劳动者提供区域性就业机会，目前已在杭州、广州、厦门、南京等地开启招聘活动。为打破信息不对称，实现线上线下同步提供招聘服务，58同城招聘发挥技术优势，通过直播招聘等一系列智能招聘工具，帮助求职者与招聘方进行实时互动，打造优质招聘求职体验。

作为招聘行业领导者，58同城招聘针对重点人群就业和用人单位招聘需要，积极配合人社部搭建全国统一、多方聚力的网络招聘平台，发挥资源、技术、品牌三重优势，集中开展线上线下特色专场招聘，拓展职业指导、职业技能培训等服务，全力以“服”拓宽社会化就业渠道，打造贴心暖心就业服务，助力更加充分更高质量就业。