泰安市电子劳动合同加速落地，岱银集团成首家

不必赶去人事部，不用复印各种资料，即使身在外地，通过手机办理入职只需要2分钟。接下来，岱银集团的新员工将会直接感受电子劳动合同带来的便捷入职体验。

近期，岱银集团被确定为山东省泰安市电子劳动合同推广的首家试点企业，集团与电子签约行业领跑者上上签电子签约达成独家合作意向，共同推进泰安市电子劳动合同的试点应用。

泰安市电子劳动合同开启试点

为进一步优化营商环境，降低企业用工成本，提升企业管理效能，山东省泰安市一直在积极开展电子劳动合同试点工作。

今年年初以来，泰山区人社局对全区100余家规模以上企业进行了座谈调研，最终确定岱银集团作为全市电子劳动合同推广的首家试点企业。近期，岱银集团与电子签约行业领跑者上上签电子签约达成独家合作意向，意味着泰安市电子劳动合同的企业试点正式落地。

本次岱银集团的电子劳动合同试点从雷诺服饰公司新员工的入职场景开始，同步进行驻外老员工的合同到期续签工作，再逐步推广到岱银集团各个分公司。目前雷诺服饰公司已完成面授实操培训，进入实质性的电子劳动合同试用阶段。

从岱银集团了解到，以往岱银集团每年1个人力资源服务专员的服务工作量在550人次左右，实现电子劳动合同后，签署过程将从1小时缩短到2分钟，人力业务从跑N次到24小时实时线上办理，大大节省了人工成本。

电子劳动合同的应用将显著提升员工签约体验。岱银集团很多职工不在市内厂区，还有部分人员在泰安市以外甚至国外，上线电子劳动合同后，职工通过手机就可以远程签署电子劳动合同，真正实现“不见面、零距离、零跑腿”。

泰山区人社局认为，推行电子劳动合同是加强劳动用工管理服务的创新举措，也是推动和谐劳动关系示范区创建的一项重要内容，和传统劳动合同相比，电子劳动合同统一储存在“云端”，多节点备份，可保证不丢失、不变脸，该形式的推广，意味着“阴阳合同”、“空白合同”等不规范行为将被杜绝，从而维护劳动者权益。

电子劳动合同全面普及

包括泰安市在内，近年来中央到各地政府部门都在积极推动电子劳动合同应用。7月初人力资源社会保障部办公厅印发《电子劳动合同订立指引》以来，全国各地如北京、天津、福建、海南、广东汕尾、上海闵行等多地的省、市、区人社部门纷纷响应，先后发文或采取措施鼓励电子劳动合同应用。

今年7月份，泰安市人社局与泰山区人社局共同组织有关企业到青岛市西海岸新区柳州五菱汽车工业有限公司等企业，实地考察学习电子劳动合同应用的成熟经验。柳州五菱山东分公司正是山东省推行电子劳动合同的标杆企业。2020年4月16日，青岛市西海岸新区在柳州五菱山东分公司借助上上签电子签约实现了“电子劳动合同”首签，职工通过手机轻松完成电子劳动合同的签署。

在山东省的大力推广下，山东省企业电子劳动合同签署量增长迅速。据上上签电子签约平台数据，目前，山东地区企业与员工通过平台已经累计签署电子劳动合同近10万次。

电子劳动合同已经在众多企业得到深入应用，上上签电子签约统计，在该平台，企业与员工通过平台已累计签署电子劳动合同近400万次。在人力资源场景，世界500强企业如DANONE（达能）、GSK（葛兰素史克）、PepsiCo（百事）、Sanofi（赛诺菲）、上海医药、Starbucks（星巴克），中国500强企业如贝壳、德邦、海信、晶科能源、世茂地产、永辉超市等企业都是上上签电子签约SaaS付费客户。

行业专家介绍，电子劳动合同将是连接个人、企业与政府公共服务的数字化桥梁。它不仅签约安全性和体验感都优于纸质合同，而且能够帮助企业改造业务流程，提升数字化管理水平，降低员工管理成本，签订后还可以便捷办理就业创业、劳动用工备案、社会保险、人事人才、职业培训等业务，无论是商业价值还是社会价值都值得大力推广。