这些人本月起工资多笔钱

从本月开始，部分人的工资将有望收到额外的收入，这主要来自于高温津贴和节假日加班费。

关于高温津贴，这是用人单位给予劳动者在极端高温环境下工作的补偿。当工作环境温度超过一定范围时，用人单位必须向劳动者支付高温津贴。具体来说，如果日最高气温达到或超过35℃，劳动者在露天工作或无法采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下，那么用人单位就应该支付高温津贴。这个津贴的金额因地区和行业而异。例如，山东省的室外和高温作业者每月可领取高达300元的高温津贴，其他作业者则为每月180元，从六月持续至九月，总计四个月的津贴。浙江省的高温津贴标准则有所不同，室外和室内作业者的津贴标准分别为每月的300元和200元。

再来说说节假日加班费。对于在法定节假日或休息日进行加班的劳动者，用人单位必须支付加班费作为补偿。以国庆节为例，如果你在节日期间的前三天加班，你将获得不低于本人日工资的300%的工资报酬；而在之后的几天加班，则获得不低于本人日工资的200%的工资报酬。春节期间的加班费标准也是如此。对于那些在节假日加班的人来说，这也是一笔不小的额外收入。

从本月开始，那些在极端高温环境下工作和在节假日加班的人们将会收到更多的工资。这是对他们辛勤工作的肯定与补偿，也是用人单位对劳动者的尊重和关怀。希望这些内容能帮助大家更好地理解工资增加的原因和方式。