能者是否就该多劳闪闪发光的你投行季尽

《闪闪发光的你》投行季：尽职调查背后的团队挑战与个体成长

昨晚，江苏卫视的《闪闪发光的你》投行季揭开了实习生们新“关卡”的序幕——尽职调查。三组实习生分别深入乳业消费品企业、文旅公司和医药企业，与相关负责人面对面交流，在真实的工作环境中迎接挑战。节目所展现的实习生间的团队协作与个体成长，成为观众瞩目的焦点。

节目中的朱光晔，以其出色的能力成为了团队的核心。在实习导师的眼中，他无疑是一个强大的存在，但团队的胜利并非单凭一己之力就能达成。劳志明和张继强的担忧揭示了团队协作的重要性：如果一个团队中有人“躺平”，即便是能力再强的人也难以支撑整个团队的工作。这也让朱光晔的角色定位变得复杂起来。孟宪君的劝诫似乎为朱光晔指明了方向，他开始主动承担更多的责任，挑起大梁。观众对此却有不同的看法。有人认为能力强的人就应该多承担、多表现，认为这是出类拔萃的表现；但也有人认为，“能者多劳”不应成为能力欠佳者的托词和借口。

今晚，三个小组将继续他们的尽职调查之旅。何拜亮格、黄鹄举和王睿的小组在采访企业研发医学总监时遇到了困难，涉及机密信息的问题使得他们无法获取更多的技术“干货”。与此姜成、潘俊彬和朱光晔的小组在采访文旅公司总经理时也遇到了挑战，问题方向的偏差使得他们的专业水平受到质疑。而另一组丛广赫、刘坤酿和薛梦淇则走进了医院，面对罹患癌症的病人，刘坤酿的情绪出现了波动。面对这些挑战，他们能否克服障碍，展现更好的自己？

《闪闪发光的你》投行季不仅仅是一个展示实习生的节目，更是展现真实职场世界的缩影。在这里，团队协作与个体成长并存，挑战与机遇同在。今晚21:10，锁定江苏卫视，与这些投行萌新们一起触摸行业的真实与温暖。