普通公司的公关人会面临哪些问题？ 相对

 

普通公司公关部需要面对的问题就是缺资源缺人、缺钱、缺关系。

 

缺人很多普通公司里，公关部基本上只有2-3个人的配置，更多的情况下只有一个人。而且这个公关人常常在公司中身兼数职，品牌、双微、新闻稿、媒体……常常被淹没在没完没了的各种事务中，想要像大公司那样成体系、分职权、有条不紊地进行公关工作几乎不太可能。

 

可是一个人就算再出色、再有能力，完成工作量和工作程度都是有限的。

 

缺钱没钱经常是上层领导挂在嘴边的一句话。

 

当你说在内容制作端，写文章、做图、做视频等，领导说有没有不要钱的；在传播渠道上，除了在自家的微博、微信、抖音、快手、头条这些可以发一发，领导说有没有不要钱的。

 

没钱做不出好内容，更没有好的传播渠道。

 

租后缺关系。对于普通公司来说关系都是新的、陌生的、脆弱的。很多关系还在建立阶段，没到使用阶段。合作就夭折了。

 

很多人甚至觉得“公关部不就是做关系的吗？要是什么都没问题，还要公关部干嘛？”真的是如此么？

 

 2、品牌小

 

品牌小，产生的有价值内容本来就不多，内容本身的传播力也较弱，且品牌没有试错的承受力。

 

在这种情况下你去发媒发报纸，不是跟你关系不好，可以媒体报纸感觉是真的没什么可报的。

 

前几天滴滴做了个拼车日的活动，请了大张伟、沈凌、杨超越等一众明星助阵，投放上也花了一大笔钱，根本没多少人知道。

 

没有试错承受力，每年都有很多出事的企业，例如海底捞、奔驰、网易、无印良品……

 

每家企业出事后公众的态度不仅跟当下的处理有关，更与之前品牌塑造的形象有关。普通公司之前的累积本来就少，错一次可能就是灭顶之灾。

 

 3、公关意识不强

 

在普通公司公关部出于弱势还是与领导的公关意识有关。

 

，公司的同事公关意识就很弱，公关的角度和其他部门同事的角度有很大差别。

 

产品部觉得自己做出的产品完美无瑕，公关部觉得一般。

 

销售部觉得就得跟客户这么讲否则产品卖不出，公关部觉得有风险。

 

高管觉得自己在朋友圈发的看法没问题，公关部觉得你给我老实点！

 

，也是很多公关人面临的问题，BOSS公关意识弱。诸上种种原因，所以公关的工作寸步难行。