欧阳娜娜入职阿里年薪百万？阿里公关营

 

随后，淘宝官方证实了这一消息，欧阳娜娜三月初入职淘宝，成为了淘宝新势力造型合伙人，目前正负责淘宝服饰行业运营。

作为吃瓜群众的我们很明白企业请明星做所谓的员工是怎么回事，尤其BAT，更是隔段时间就宣布某某明星加盟公司某个岗位了。

 

这种营销也可以看作公关部门一个推广宣传的动作，大部分就是给个虚头八脑让人不知所谓的名称，然后搞个像模像样的工牌。毕竟明星也看不上你这年薪百万的收入，企业也不可能真的指望这些明星来踏踏实实的来上班创造利润。所以，这种类似的营销公关，大多就是拍个视频，发个通稿，利用明星作为话题来进行炒作罢了。

 

阿里这次，却不一样，直接给了一个P8的层级，真的要按照员工路线走了。不然钉钉+工卡+汇报上级+宣言怎么解释。

 

阿里的P8是什么个阶层呢？阿里的P8相当于互联网行业的M3等级，对应的是高级专家，一般要研究生五年以上经验，本科要7年以上经验，也是一线最高的级别。而阿里的p8一旦辞职去小公司的话，一般就是CEO，CFO等等了，这完全不是开玩笑。

在互联网行业，阿里的p8是大多数“996”呕心沥血也达不到的位置，更是众多年轻人奋斗的目标。而在阿里的P8以上的管理层更是一刀一刀拼出来的。正是因为这些人背后付出的时间和承受的压力我们常人意想不到，所以他们完全配得上高额的股票奖励和高薪。

 

可是现在，一个00后女孩，还在上学的大学生却直接成为了p8,极想问淘宝一句，你把那些辛苦工作的“996”们置于何地？

很多人提到她的老板杨天真，是最会营销的。殊不知营销过度可是会招黑的。而这件事，明显已经营销过度，而且当事人现在仍然遮遮掩掩，任由舆情在网络发酵，也没有进行任何辟谣。
 

这不仅给阿里的P8层级抹黑，也很容易受大众反感。尤其在疫情这个特殊时间，大量的互联网公司都在裁员降薪，阿里去搞出了一个00后百万年薪，这不会有利于公司价值观的塑造，反而会造成员工和大众反感，引发品牌危机。