不锈钢行业网站怎么布局?
网络推广 2018-11-26 17:37www.1681989.com网站推广
一位朋友说他刚接手一个百度竞价账户,看了关键词报告,然后就不知道下一步应该做些什么工作,以改进推广的效果。推火网小编谈谈自己的看法。
在交流的过程中,我感觉他还没有一个清晰的账户管理思路,可能接触SEM这个行业时间不久。举个例子,他说假设时间充裕,我是挨着一个单元一个单元的查看关键词的位置调价,还是有目的的关键词进行调价?
这就有点只见树木不见森林的感觉了。
我个人一直这么认为,老板请人做事,要的就是这事情能做到什么效果。不锈钢SEO优化,不锈钢网络推广,不锈钢网站建设,不锈钢seo排名,不锈钢网站制作,所以,当我们刚接手一个竞价账户时,我们要很清楚的了解,BOSS或者上司对我们接手的这个账户的态度是什么,想要我们做到一个什么样的目标。没有目标,就没有账户管理和优化的方向。
就拿他说的出价来说,不同的营销目标,出价策略肯定不一样老板需要更多的流量,而你却把出价调得比较低,排位在3名以后;老板需要更精准的流量,更合理的ROI,最少的投入以获得最大的产出,而你却把每个关键词都调到前三名,并很勤奋的检查他们的排名,乐此不疲。
这样的工作方式,最终应该比较难达成这个工作的职责。
在了解了你的工作目标之后,那么你需要做一个全盘的规划建哪些计划、什么推广单元、哪些地域、什么时间段投放、前期先投放哪些关键词、创意的撰写、初期出价应该多少,你们公司的这个业务流程的每个环节,最好也能去了解了解,把SEM的每个环节都良好的串联起来,那么前期做事心里就会有谱多了。
至于后期的账户优化,牵涉的内容会比较复杂。,抓住你的目标,想办法去一步步实现它。在过程中,及时跟你的BOSS反馈你的工作进度及内容,让他更理解你的工作本身以及工作态度,那么也许他会更容易给你更大的相关资源的支持,让你能够更容易的达成你的工作目标。
一个新入职的竞价专员,经常会遇到管理公司已有的账户。由于对账户不了解可能会出现不知道如何上手,甚至会导致账户表现不如以前的情况。
如何快速接手竞价账户?
1.接手竞价账户后不建议立即大规模调整。
每个竞价员的操作习惯都不一样。有人喜欢按词性分类,有的喜欢按业务分类,有的喜欢按人群分类。基本上每个竞价员接手账户后都会感觉以前的账户结构很乱,有些人上了就大刀阔斧的进行账户结构的调整,可调整之后的结果往往还不如之前的账户结构。这里需要说一点,一定要重视前辈的劳动成果,因为之前已经经过几次调整,才有了现在的账户结构,而且已经基本是比较合理的账户结构。如果上手一段时间后感觉质量度和cpc都是比较高的情况下可以试着改变结构。
2.一定要保留好之前的推广数据
这里的推广数据主要分两种,一种是账户级别数据什么点击、展现、跳出等,一般这种数据不会丢失因为数据报告里就会有,只要你不主动删除就行。一种是网站级别的数据、到访量、咨询量、各种转化率等。个人建议接手后3天内不进行操作,对数据进行全方面的分析,具我了解有些竞价专员为了账户数据能够好看,在统计数据的时候可能会有虚高的记录,比如本来有25条咨询,可记录成28条。这样整体信息成本就会降低。这三天如果不操作数据基本上不会有太大的变动。如果这三天你统计出来的数据和之前的数据有出入的话就要注意了。
3、迅速找出不足,整理出账户优化方案
一个新账户刚接手时,也许你是刚入职,领导需要判断你是否能够胜任这份工作。不锈钢网络营销外包,不锈钢微信营销,不锈钢微博营销,不锈钢软文营销,不锈钢小程序,所以领导会比较关注你的工作,这时候就需要好好表现一下了。一定要根据之前的数据,分析出账户不足的地方,最好以书面的形式整理出账户优化方案。这也是新员工刚入职时都需要注意的。适当的表现自己可以再新的环境中快速立足。
在交流的过程中,我感觉他还没有一个清晰的账户管理思路,可能接触SEM这个行业时间不久。举个例子,他说假设时间充裕,我是挨着一个单元一个单元的查看关键词的位置调价,还是有目的的关键词进行调价?
这就有点只见树木不见森林的感觉了。
我个人一直这么认为,老板请人做事,要的就是这事情能做到什么效果。不锈钢SEO优化,不锈钢网络推广,不锈钢网站建设,不锈钢seo排名,不锈钢网站制作,所以,当我们刚接手一个竞价账户时,我们要很清楚的了解,BOSS或者上司对我们接手的这个账户的态度是什么,想要我们做到一个什么样的目标。没有目标,就没有账户管理和优化的方向。
就拿他说的出价来说,不同的营销目标,出价策略肯定不一样老板需要更多的流量,而你却把出价调得比较低,排位在3名以后;老板需要更精准的流量,更合理的ROI,最少的投入以获得最大的产出,而你却把每个关键词都调到前三名,并很勤奋的检查他们的排名,乐此不疲。
这样的工作方式,最终应该比较难达成这个工作的职责。
在了解了你的工作目标之后,那么你需要做一个全盘的规划建哪些计划、什么推广单元、哪些地域、什么时间段投放、前期先投放哪些关键词、创意的撰写、初期出价应该多少,你们公司的这个业务流程的每个环节,最好也能去了解了解,把SEM的每个环节都良好的串联起来,那么前期做事心里就会有谱多了。
至于后期的账户优化,牵涉的内容会比较复杂。,抓住你的目标,想办法去一步步实现它。在过程中,及时跟你的BOSS反馈你的工作进度及内容,让他更理解你的工作本身以及工作态度,那么也许他会更容易给你更大的相关资源的支持,让你能够更容易的达成你的工作目标。
一个新入职的竞价专员,经常会遇到管理公司已有的账户。由于对账户不了解可能会出现不知道如何上手,甚至会导致账户表现不如以前的情况。
如何快速接手竞价账户?
1.接手竞价账户后不建议立即大规模调整。
每个竞价员的操作习惯都不一样。有人喜欢按词性分类,有的喜欢按业务分类,有的喜欢按人群分类。基本上每个竞价员接手账户后都会感觉以前的账户结构很乱,有些人上了就大刀阔斧的进行账户结构的调整,可调整之后的结果往往还不如之前的账户结构。这里需要说一点,一定要重视前辈的劳动成果,因为之前已经经过几次调整,才有了现在的账户结构,而且已经基本是比较合理的账户结构。如果上手一段时间后感觉质量度和cpc都是比较高的情况下可以试着改变结构。
2.一定要保留好之前的推广数据
这里的推广数据主要分两种,一种是账户级别数据什么点击、展现、跳出等,一般这种数据不会丢失因为数据报告里就会有,只要你不主动删除就行。一种是网站级别的数据、到访量、咨询量、各种转化率等。个人建议接手后3天内不进行操作,对数据进行全方面的分析,具我了解有些竞价专员为了账户数据能够好看,在统计数据的时候可能会有虚高的记录,比如本来有25条咨询,可记录成28条。这样整体信息成本就会降低。这三天如果不操作数据基本上不会有太大的变动。如果这三天你统计出来的数据和之前的数据有出入的话就要注意了。
3、迅速找出不足,整理出账户优化方案
一个新账户刚接手时,也许你是刚入职,领导需要判断你是否能够胜任这份工作。不锈钢网络营销外包,不锈钢微信营销,不锈钢微博营销,不锈钢软文营销,不锈钢小程序,所以领导会比较关注你的工作,这时候就需要好好表现一下了。一定要根据之前的数据,分析出账户不足的地方,最好以书面的形式整理出账户优化方案。这也是新员工刚入职时都需要注意的。适当的表现自己可以再新的环境中快速立足。
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