从分析销售开始甄选好的网站建设公司即非难事

        在做网站的时候，任何一家企业都想选择一个不错的网络公司。网站建设公司实在太多，价格和服务水平参差不一，如何选择网站建设公司是不少人颇为头疼的问题。于是诸如设计比稿、实地考察，甚至与网站建设公司的技术人员沟通交流等，众多方法被很多公司选用。网站设计制作完成后，发现和当初网络公司给出的承诺并不一致。尤其是不少公司看着很大人数众多，后期提供的服务却让人大失所望。推火网也是一家公司，认为选择到合适的网站建设公司并非难事，那就是从销售人员开始认真比对甄选。

 

　　销售人员专业水平反映网络公司技术能力

 

　　似乎每个公司都缺乏专业的销售人员，因为在一般心里面，选择做销售多少有几分无奈。所以，很多网络公司的销售人员也许颇为熟悉销售技巧，对于专业知识却知之甚少。而且不少网络公司的销售是放羊式管理，缺乏必要的专业知识培训。虽然很多销售人员的名片上，印的头衔都是客户经理或者项目经理等，事实上却是什么都不懂的普通业务员而已。如果哪家网络公司的销售非常专业，更容易赢得用户认可肯定。其实，一些大的网络公司历来都有技术转销售的惯例，所以，销售人员是否专业一定程度上可以反映网络公司的技术能力。

 

 

　　销售人员综合素质折射网络公司服务水平

 

　　无可辩驳的，很多销售从业人员综合素质相当薄弱。这里所说的薄弱并不是说人品差，而是相关知识知之甚少。比如离开客户会议室，将椅子归位把纸杯随身带出等诸多小细节，很多销售就很难做到。这真实的反映了一个公司的服务水平，并不没有歧视任何小公司的意思，选择到合适的网站建设公司总是企业的权利。综合素质不多的销售人员，由于知识面宽广，理解与沟通能力也比较强，在协调客户与网站制作人员的时候自然就轻松很多。而这些，在后期的网站设计制作与项目管理过程中相当重要。

 

　　销售人员用心程度体现网络公司企业文化

 

　　推火网有一个用人准则，那就是面试者也许能力可以适度薄弱一些，心态和情商一定要好。这里的心态不单单是指态度端正，还包括对待事情是否足够用心。其实只要比对思考下，很多人很多事并不是做不到做不好，绝非能力差异，而多半是不够用心。比如帮客户撰写网站建设项目策划分析方案，很多人就会错别字连篇。试想下，如果一些细节都难以把握好，如果才能帮用户做好网站呢？一个人的用心程度足以反映出一个群体的做事用心程度，足以说明一个公司的企业文化。虽然企业文化是意识形态，却实实在在影响着做事的质量，理应成为用户选择网站建设公司的判定标准之一。