知道同事要离职，该不该报告领导？

这么说吧，电视剧里通风报信的主，几时有过好下场？试想一下这个画面你悄悄跑到领导办公室，神秘兮兮欲言又止故作姿态的告了个密，“老大，葛二蛋这小子要叛变”。这和抗日战争时期的汉奸，有什么区别？“报告太君，前面的村子有土八路的干活”。你的良心大大……

这么说吧，电视剧里通风报信的主，几时有过好下场？

试想一下这个画面

你悄悄跑到领导办公室，神秘兮兮欲言又止故作姿态的告了个密，“老大，葛二蛋这小子要叛变”。这和抗日战争时期的汉奸，有什么区别？“报告太君，前面的村子有土八路的干活”。

你的良心大大的坏了！

同事要离职这事儿，本可以只是他自己的内心斗争，到了合适时机的揭竿起义，为什么会告诉你？是因为觉得和你熟，有必要让你提前知情，认为你值得信任，会为他保密。

好家伙，前脚刚和你讲完，后脚你就把他卖了……

说的不好听一点，你这是背信弃义，为了获得领导的信任，果断出卖了朋友，不地道，不讲究，唯利是图。

即便你是出于好意，想要提醒下，看看领导是否可以做一些挽回或者挽留的动作，也要异常谨慎，做不好就把自己扔坑里了。

叛徒的下场很惨淡。

第一，朋友被出卖了，就不是朋友了。

信任这东西，建立起来很难，失去却很容易。

更糟糕的是，你卖友求荣这事儿会传遍整个公司，你大嘴巴的名声算是落下了。

第二，其实，领导并不会对你另眼相看。

来说是非者，必是是非人，成天去嚼舌根扯八卦家长里短小道消息，你有这闲工夫，自己的活怎么不干漂亮点？不要以为你是小灵通了，就是什么好事。

同事要辞职，知道就好，人家什么时候提，是他的事，不应该越俎代庖。有心计的会把你当枪使，有情义的会把你当叛徒，领导也未必领情，往往里外不是人。

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