求职选择工厂还是写字楼？8年工厂、4年写字楼经

本文共2717字，阅读需要5分钟。很多求职者在找工作时，都会面临这样的困惑，不知道该选择工厂还是写字楼。笔者一直从事HR工作，在工厂工作了8年，写字楼工作了4年，现在来告诉大家各自的利弊。来说工厂。工厂是基本都是以制造业为主，在行业分类上属于……

本文共2717字，阅读需要5分钟。

很多求职者在找工作时，都会面临这样的困惑，不知道该选择工厂还是写字楼。笔者一直从事HR工作，在工厂工作了8年，写字楼工作了4年，现在来告诉大家各自的利弊。

来说工厂。

工厂是基本都是以制造业为主，在行业分类上属于第二产业即工业，它是国家的支柱产业。

例如一家生产电器的工厂，它内部的组织架构主要分研发部门、生产部门、销售部门，为了服务于这三个部门，保持企业的正常运作，那么还需要有采购部门、财务部门、质检部门、行政后勤部门等等。

看完了组织架构，我们来看看工厂主要有哪些岗位，其实每家工厂的部门虽然五花八门，但岗位只有这么四类

1、研发岗位。

这个岗位是每家工厂核心岗位，一家工厂的产品想在市场上立足，必须有其独特的功能和稳定的质量水平，这就需要研发部门做好产品的设计，并随着科技的发展，不断推陈出新，使用新材料、新技术来促进产品的更新换代。

2、生产岗位。

这个岗位是根据研发部门的设计，使用各种材料和生产设备把产品生产出来，它虽然不是核心岗位，但在工厂中的功能是特别重要的，工厂若没有充足的生产能力和熟练的技术工人，研发部门设计了再好的产品，都只能是一张图纸而已。

3、销售岗位。

这个岗位的职责是将产品推向市场、推广给客户使用的，在一家工厂里，销售岗位是企业的命脉，没有好的销售人员，工厂无法获得订单，生产出的产品也只能在仓库里积压，无法产生应有的价值。

4、职能岗位。除了以上三个岗位之外的其他岗位，如财务、行政、采购等，都是为了保证企业正常运转而设置的岗位，我们统称为职能岗位。职能岗位与以上三个岗位紧密关联，行使服务职能和管理职能。

我们再来看看在工厂上班优劣势

1、工厂上班的优势。

（1）稳定性强。

工厂的业务来源相对稳定，抗冲击力强，特别是一些生产日用品的，在任何时候都有市场需求。虽然我们经常看到工厂倒闭的新闻，但与庞大的数量相比，倒闭的概率只是几十万分之一。笔者很多在工厂上班的朋友，在一家工厂都能干上十年甚至十五年的时间。

（2）生活成本低。

很多写字楼白领，每月工资有一大半都花在租房和吃饭上面，而工厂一般都有自己的食堂和宿舍，无需自己再花钱去租房和吃饭，生活成本要比在写字楼上班低很多。

（3）学历、年龄要求比较宽松。

工厂除了研发岗位和高层管理岗位有一定的学历门槛之外，其他岗位对学历的要求都不高；很多互联网企业都在淘汰35岁以上的员工，而在工厂基本不存在这种情况，35岁反而正是年富力强，可以干一番事业的年龄。

2、工厂上班的劣势。

（1）地点偏僻，生活配套设施差。

工厂一般都地处远离市中心的偏僻地段，没有很好的医疗和教育资源，如果是拖家带口的人，不适合长期在工厂宿舍居住。

（2）工作安逸，容易丧失斗志。

工厂的工作一般都是按部就班，特别是流水线作业的员工，每天就像是一台机器一样做着固定的工作，长期下来会让人变得麻木，越来越没有上进心，初入职场时的斗志也完全丧失。

（3）交际圈子小，视野狭窄。

在工厂上班，每天的交际圈子基本都是自己的同事，很少有机会去接触工作圈子以外的人，长期下来，就会形成僵化的思维。在工厂上班久了，就如同井底之蛙一般，很难拥有广阔的视野，不知道这个世界究竟在发生哪些改变，有哪些新生事物出来。

说完了工厂，我们再来说写字楼。

写字楼主要以从事服务行业的小企业居多，如网络公司、咨询公司、贸易公司等等，在行业分类上属于第三产业。

例如一家做网络产品推广的公司，它内部的组织架构可能没有工厂那么复杂，总体上只分为前台部门和后台部门两类，前台部门主要是销售部门、售后客服部门，后台部门主要是产品运维部门和行政、财务等职能部门。

按以上的组织架构，我们可以得知写字楼主要岗位只有以下几类

1、销售岗位及售后客服岗位。

在写字楼的小企业里，销售和客服岗位基本占了80%的比例，企业的主要利润也来源于这个岗位。，小企业的销售和客服岗位压力非常大，离职、跳槽现象也较为常见，干的好的员工月薪都在万元以上，大部分干的差的员工每个月只能拿到3000元左右的底薪，只够吃住的开销。

2、技术支持岗位。

这个岗位与工厂的研发岗位有点类似，但重要性远不如工厂的研发岗位。基本上只有少数的大企业有自己的研发能力，小企业一般都是产品分销商，技术支持岗位只是做做产品维护，保证不出现异常情况而已。

3、职能岗位。

写字楼的职能岗位与工厂的职能岗位类似，但因为规模小，每个岗位的工作内容会少一些，所以往往是一人身兼多职，例如行政、财务、采购都是一个人在做，而老板往往又会兼任多个管理岗位。

我们再来看看在写字楼上班的优劣势

1、写字楼上班的优势。

（1）交通便利，办公环境好。

写字楼一般都在繁华地段，交通比较便利，相对工厂来说，办公环境也更好，周边的生活配套实施比较完善。在工厂上班的人都知道，工厂总会有一些对人体有害的物质或气体，而在写字则没有。

（2）团队成员年轻有活力。

写字楼上班的一般都是20-30岁左右的年轻人，工作团队比较有活力，不像工厂一样死气沉沉。在这种环境中，很少有人会贪图安逸，都会主动自觉地向最优秀的同事学习。

（3）视野开阔，职场竞争力更强。

在写字楼上班，工作场所相对开放，也没有工厂那么多条条框框，能接触到很多不同行业的人，人的视野会更加开阔。在写字楼上班也能接触到更多新生事物，很多人会自觉地去学习充电，职场竞争力比在工厂上班的人更强。

2、写字楼上班的劣势。

（1）稳定性差。

写字楼的企业一般从事的都是服务行业和新兴行业，对制造业依赖比较强，抗风险能力较差，当经济环境发生变化时，很容易引起效益下滑甚至倒闭。在写字楼上班，稳定性不如在工厂高。

（2）对学历、年龄要求比较严格。

写字楼的办公环境高大上，对年龄、学历要求也比较严格，一般大专学历只是最低要求，而且到35岁以后还会遇到被辞退的风险。如果想在写字楼干一辈子，除非自己做老板或者是合伙人。

（3）生活成本高。

写字楼的企业一般都不会提供吃住，员工需要自己花钱租房和吃饭，所以很多写字楼的公司虽然工资很高，但除掉吃住也剩不了多少。如果家庭压力比较大，还是要谨慎选择去写字楼上班。

求职选择工厂还是写字楼？看了以上的分析，相信求职朋友们都会有自己的判断了。笔者给出以下五点建议

一、没有结婚的年轻人，如果学历在大专以上，建议还是先去写字楼上班，可以开阔视野，锻炼思维；如果学历在大专以下的，可以去工厂上班，学个好技术，不要做流水线普工。

二、做产品研发的，去工厂会更好，更有利于今后的职业发展。

三、做职能岗位的，工厂分工更细，去工厂上班更能锻炼人。

四、35岁以上还在写字楼上班的，如果没有做到高管职位，建议及时朝工厂同职位转型。

五、做销售岗位的，不要在乎是写字楼还是工厂，最重要的是产品的好坏。