闫妮春晚小品折射出HR最大的谎言：加班是自愿的

2019春晚有关职场的一个小品你看了吗？那就是闫妮出演的《办公室的故事》。经历过职场的人都清楚，其实这里面很多都是为了达到“笑”果而杜撰的，比如快递小哥玩手机大家所见的快递小哥，是不是每天都忙的像准备回家救火一样，哪有时间玩手机？一言不合就开除……

2019春晚有关职场的一个小品你看了吗？那就是闫妮出演的《办公室的故事》。经历过职场的人都清楚，其实这里面很多都是为了达到“笑”果而杜撰的，比如

快递小哥玩手机

大家所见的快递小哥，是不是每天都忙的像准备回家救火一样，哪有时间玩手机？

一言不合就开除

随便开除人的总监，估计只有古代皇宫里的总管太监吧，一言不合就会“拖下去斩了”。况且，这个办公室只有七个人，不一会儿就开三个？

还有在办公室给女朋友过生日，请全体同事来帮忙求婚，这种场景，你见过吗？

在所有的台词里面，你是否记住了这句让人心酸的话

“我总是在加班，总是在加班，总把最好的一面给了客户。”

是啊，工作多年的你，不加班的日子有多少呢？

你有多久没和家人一起吃顿晚饭了？

你有多久没陪孩子玩耍，哄孩子睡觉了?

有很多天真的职场新人，面试时总会问这么一句让人无言以对的问题“请问公司需要加班吗？”

相信大部分HR都会回答“加班是自愿的，根据工作公司需要，公司从不强制员工加班。”

你不加班，今天必须完成的工作怎么弄？

你不加班，业绩月月不达标怪谁？

你不加班，如何指望领导给你升职加薪？

近日，上市公司“杭州有赞”公开宣布将实行“996”工作制，即每天早9点半到岗，一直工作到晚上9点，遇到紧急项目时，每周工作6天。被曝光后，遭劳动监察部门调查。

2018年，中国青年报社会调查中心通过问卷网，对2002人进行的一项调查显示，72.6%的受访者平均每周加班1次及以上。据了解，大部分的公司，确实不强制加班，但如果工作需要，你必须无条件加班，否则你就无法做好这份工作，早晚变成职场中被淘汰的对象。

一切以完成工作任务为前提，工作时间必须为工作效果服务，这就是职场中最大的真实。