人与人之间拉开差距的就三个点：目标、成长、

人和人之间拉开差距的核心就三点目标、成长、格局。压根儿没有目标的人占绝大多数，有目标不坚定的要砍掉一批，目标坚定但忽视成长再砍掉一批，目标坚定重视成长但没格局的又砍掉一批。留到，是那些目标坚定、重视成长、格局大的这部分人取得了成就。，人世间的有成就者总是那么少。以下说说目标、成长、格……

人和人之间拉开差距的核心就三点目标、成长、格局。压根儿没有目标的人占绝大多数，有目标不坚定的要砍掉一批，目标坚定但忽视成长再砍掉一批，目标坚定重视成长但没格局的又砍掉一批。留到，是那些目标坚定、重视成长、格局大的这部分人取得了成就。，人世间的有成就者总是那么少。以下说说目标、成长、格局三者在一个人取得成就中所占的分量。

哈佛大学有一个关于目标对人生影响的跟踪调查。对象是一群智力、学历、环境等各方面都差不多的人。调查结果发现

27%的人没有目标；

60%的人有较模糊的目标；

10%的人有清晰而短期的目标；

只有3%的人有清晰而长期的目标。

25年的跟踪结果显示3%的人25年来都不曾更改过目标，他们朝着目标不懈努力，25年后他们几乎都成为了社会各界的顶尖人士。

10%的人，生活在社会的中上层，短期的目标不断地被达成，生活状态稳步上升。60%的人，几乎都生活在社会的中下层，他们能够安稳地生活与工作，但似乎都没什么特别的成就。

27%的人，几乎都生活在社会的最底层，25年来生活过得不如意，常常失业，靠社会救济，并常常报怨他人、报怨社会。

目标对人生有着巨大的导向性作用。成功在一开始，仅仅就是一个选择。你选择什么样的目标，就会有什么样的成就，就会有什么样的人生。

驾驭目标是从驾驭时间开始的。这一生、未来十年、今年、这个月、本周、今天、上一个小时都是由一分一秒组成的，想要更好地驾驭你的目标，那就从驾驭时间入手吧。

目标一旦选定，就要聚焦。不管你的学历、出身、背景、经验、天赋、能力、人际关系，这些条件统统不要管，只要做好一件事，你就能成事——聚焦全部力量，打一口深井。

爱因斯坦助手问爱因斯坦您今年给学生出的考卷为什么和去年的考卷一模一样？爱因斯坦答道答案变了。

市场环境在变，产品流通模式在变，员工结构在变。唯一不变的是我们，我们还在用旧思维判断市场，还在用旧渠道推广产品，还在用对付80后的那一套对付90后。

自然界的万物都在成长。你看那些禾苗，能把头上的石头顶开；你看那鸟儿，不管飞多远都能归巢；你看那草木，只有一点点土，不管环境多恶劣，都能在原地安营扎寨努力生长。竹笋在土壤里用4年成长了3厘米，窜出地面六周时间能成长到15米，为了这15米，竹子成长了4年。这都是成长的力量。人不像自然物那样都在成长。用罗曼罗兰的话说，很多人在20岁那年就死了，即使他活到80岁，他都在一天天重复过去的影子。懒惰是人的本性，勤奋都是被逼出来的。

有没有成长，是检验奋斗者和平庸者的试纸。就算你站在奋斗的跑道上，只要你停止了成长，你就立刻沦为了平庸者。

曾国藩说谋大事者，首重格局。

褚时健说干大事就要有大气魄，没有大气魄，万事难成。

马云说如果心胸不似海，又怎能成就海一样的事业呢。

一个团队的天花板就是这个团队长的格局；一个企业的天花板也是这家企业老板的格局。一个企业的规模绝对不可能大过这家企业老板的格局。个人的格局也决定着个人的成就大小，你的格局有多大，你的未来就有多大。

刘邦有不拘小节的格局，韩信有不计旧恨的格局，曹操有不计前嫌的格局。人是如此，卓越的文学作品亦是如此。《庄子》开篇“北冥有鱼，其名为鲲，鲲之大，不知其几千里也...”庄子一句话，确切说是用“几千里”来描述一条鱼就把地球人打懵圈了，庄子的格局是一流的。《红楼梦》开头一下子就把读者牵引到了“大荒山无稽崖青埂峰”这种渺远宏阔的背景中去了，曹雪芹也是有格局的。

格局是地盘，巴掌大的庄基地盖不出高楼大厦；格局是基因，草的种子长不出树。

目标，决定一个人会不会做事。

成长，决定一个人做事的成功概率。

格局，决定一个人能做多大的事。