春节后找工作，这四种心理要不得！

今天是大年初三了，这个春节你过的开心吗？随着经济的发展，人们的生活水平都提高了，春节都是各种花钱消费，据说花掉半年工资的人比比皆是啊！钱包变瘪的，节前辞职的你是否在开始担心春节假期后找工作的事情呢？别怕，面包总会有的。推火网小编了节后找工作过程中，不能有的四种心理，希望能帮到……

今天是大年初三了，这个春节你过的开心吗？随着经济的发展，人们的生活水平都提高了，春节都是各种花钱消费，据说花掉半年工资的人比比皆是啊！

钱包变瘪的，节前辞职的你是否在开始担心春节假期后找工作的事情呢？别怕，面包总会有的。推火网小编了节后找工作过程中，不能有的四种心理，希望能帮到你。

第一种 攀比心理

春节走亲访友，免不了会聊天，据说“你每月拿多少钱工资啊？”这个话题已经成了最让人尴尬的问题了。当长辈说出“你三舅家儿子，做软件的，每月能拿一万五呢；隔壁村的虎子，自己当了老板，去年一年买房买车了？”你是否在心底暗自抓狂，想着等上班第一天就要把那份月薪八千的工作辞掉，找个一万六的。

，你有没有考虑过，每个人的职业都不同，注定了每个人的成功方式都不一样。你所在的职业，可能是一个稳扎稳打的职业，薪资会随着工作经验的增加每年都会有小幅的增长，一味地去和长辈口中的那些“人才”去比工资，只能让你变得浮躁，导致你形成了一种找不到比他们更高工资的工作就不罢休的心理，白白浪费了很多时间和机会。

所以，节后找工作，第一种要不得的心理就是攀比心理。记住工作是为了让你有饭吃，而不是让你满足虚荣心。

第二种 挑剔心理

有些人找工作，总是嫌这嫌那，双休的工作觉得工资低了，工资满意的工作又觉得路程远了，这家交社保却没有公积金，那家有五险一金但老板貌似太严厉了……没有一份觉得特别满意的。

要知道，世界上没有哪一份工作是“钱多事少离家近”的，如果你不是特别出众，可供你选择的工作机会就不会没有那么多，老老实实找份工作，踏踏实实去干，才是目前最应该走的。等你成了像贺涵那样的职场精英，你才有资格去挑剔工作。

所以，节后找工作，第二种要不得的心理就是挑剔心理。虽然工作机会多，你总得找一份踏踏实实去做，才能实现你的价值。

第三种 从众心理

有些人没有主见，在找工作时没有任何想法，看到身边的亲戚、朋友、同学都在找什么工作，就跟着一起去找了，还总想着和亲戚朋友在一起能互相有个照应。就像在超市买东西一样，看着别人都疯狂抢购，你也就跟着买了，丝毫不在乎这个东西你是否能够用的上。

事实上，每个人的自身条件决定了你适合做什么，就像外向的人适合做销售、内向的人适合做技术、肯吃苦的人适合做建筑、文笔好的人适合做文案，每个人找工作，都要从自身条件出发，去分析自己适合的职业，随大流是最愚蠢的。而且，很多公司都不会录用好几个有亲戚朋友关系的人，至于原因吗，呵呵，我就不说了。

所以，节后找工作，第三种要不得的心理就是从众心理。任何时候，别人是别人，自己是自己，大家都适合的工作，不一定就适合你。

第四种 自卑心理

职场人士都知道，找工作是一个漫长而且折磨人的过程，每场面试都像一场拷问，每场面试完毕后，才发现自己有那么多不懂的知识、不会的技能，几场面试下来，整个人都像霜打的茄子一样，越来越蔫了，于是不断下调自己的心理预期，本来要找薪资一万的，现在七千就可以了，本来要找经理职位的，现在主管职位也可以。

其实这样大可不必，每家企业的工作方式不同，对招聘岗位的要求也不同，你在之前企业所锻炼出来的能力，可能在这家企业完全用不上。还有现在知识的更新换代很快，面试官所问的问题，可能他自己也不懂，就是在某本书上看到的，拿来考考你而已。旺季求职，应聘者多，企业自然要多面试几个来对比，你不一定就是最差的，只要你的求职目标是定位准确的，就不能轻易放弃或改变，适合你的工作，肯定在那等着你的。

所以，节后找工作，第四种要不得的心理就是自卑心理。时刻相信自己，不卑不亢，会让你求职路上一路畅通。

节后找工作，摈弃掉以上四种心理，你就成功了一半！愿所有的读者朋友猪年诸事顺利，加薪升职！