打卡职场必修课 酷我畅听《接招吧!韩雪》教你

网络知识 2022-06-29 10:47www.1681989.comseo网站推广

职场晋升是每个人在职业生涯中,都会面临的一项必修课,不论是个人自身规划还是受外部因素影响,在这一过程中随着对高薪等各方面预期的增加,这种野心也会愈发膨胀。本期酷我畅听《接招吧!韩雪》就解答网友【大猫】的困惑,共同探讨评论区呼声最高的职场话题,领悟这门学问背后的生存之道。

 

职场之路对于刚踏进社会的新人来说,往往是过五关斩六将摸索前进,而在新鲜感过后产生的迷茫、晋升过程中遭遇的瓶颈等问题中,稍不注意就会踩坑,即使是职场“老油条”也会出现翻车情况。节目中【大猫】在工作中,就因为晋升问题处在了职场分叉口,虽然业务能力没有问题,但依旧有被新人挤压下去的风险,外加属于是保守踏实类型在工作上不太冒进,做好未来职业规划就显得格外重要。

身为演员的韩雪虽然在职业上有些特别,但本质上其实是一样的,对于本期话题韩雪就将其进行了拆解,通过循序渐进的方式解答听众在职场晋升问题上的困惑。

晋升本质的潜台词,是上级对员工的认可程度,在这一点上韩雪将其为“二看”,第一是上级看员工的工作能力,考核在完成现有工作基础上是否还能游刃有余;第二是上级看员工的领导能力,如果在工作中既能团结同事、统筹安排,又能不对领导自身权威产生挑战掌握好分寸,那么大概率已经被列进晋升名单的C位。

看起来虽然是很简单的道理,但在职场如战场的生存环境中,想要做好还是有一定难度,这个时候就需要做好自我提升来让个人价值发光发亮。韩雪表示惰性与自我认知偏差,是这一过程中最常面对的难题,尤其是从校园过渡到职场,想要一直保持高度学习的状态是比较困难的,自我价值提升又是一个很难量化的存在,在认知上也很难做到完全准确,有些人会因为短期内看不到工作成效而慢慢放弃,有些人会上升到某一阶段就受限制很难再提升,但塔尖的位置肯定一直都是稀缺的。

 

节目中韩雪提到,还有一类人在职场中永远小心翼翼,即使领导抛出橄榄枝给到机会也过分三思犹豫,正确做法要是学会巧妙地把自己和领导绑定成一个利益共同体,既然领导有意将机会给到,在出现问题时通常也会给予帮助,而自身则应该把握机会,让领导看到自己更强的工作能力,并保持良好沟通明白上级与自身利益是共通的。

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