为民生、环境、高质量发展三大课题，联想贡献

过去一年,绿色、低碳、环保,长期主义与可持续发展成为各行各业的共识,社会责任成为年度热词。

4月11日,在联想中国区2022/23财年誓师大会上,联想集团执行副总裁兼中国区总裁刘军表示:“如今,国家和民众对企业的创新、企业贡献的社会价值都有了新的期待。双碳,共同富裕,帮扶中小企业,稳定就业,数据安全和隐私保护等,联想责无旁贷。”

作为一家有高度社会责任感的企业,联想已经连续15年发布ESG报告。长期以来,联想以科技,不断惠泽着民生、环境和高质量发展,充分践行作为一家高科技企业的社会责任。过去的2021/22财年,联想举办超150个公益活动,员工参与公益项目超12.5万人次,在阿拉善荒漠种下55000棵梭梭,“美好假期”大学生温暖公益行帮扶1.5万名贫困儿童……

科技不断惠泽民生, 联想让更多人享受到科技创新带来的便利

科技赋能于民生,是联想科技创新的落脚点。

从为边远山区的孩子捐助现代化科技设备,到用智慧医疗设备改善养老行业,联想用越来越多的民生科技于无声处改变着人们的生活。

联想用科技赋能教育,缩小城乡教育信息化的数字鸿沟。去年,在内蒙古土牧尔台小学,联想为孩子们捐赠智慧大屏和平板电脑,让他们可以学到很多课本上没有的知识;在凉山彝族自治州宁南县,联想为中学捐赠智慧教室,让宁南初中实现了从传统的“黑板+粉笔”到现在的“电子大屏+平板电脑”升级,背后基于云的教育信息化管理系统,让教学效率大大提高……

截止到目前,联想已经为云南、四川、甘肃、内蒙古等地累计捐赠了近百间智慧教室。如今,联想已经构建起涵盖1500+所合作学校、300+家行业企业、3000+名产教师资、10+个专业体系的教育产业生态,这些优质广泛的教育资源,惠泽于偏远山区的学校,弥合城乡的数字教育差距。

用科技守护老人,联想紧抓与社会的纽带。除了教育方面,联想还利用自身的数字化能力,积极探索让更多人享受更优质的医疗资源。比如,帮助许多地区医院以及养老机构,建立新型的智慧医疗体系。联想推出Thkplus智慧医疗解决方案,以联想大智慧屏为核心,构建硬件设备、软件和信息服务、运维服务的完整链条。在珠海市香洲区九街一镇,8万多名老人的健康数据可以在智慧大屏上调取,实现了“信息互通、实时监管、随叫随到”的养老服务;在珠海市平沙镇社会福利中心,联想的智慧医疗平台将珠海市第五人民医院与养老机构的系统打通,福利中心的驻院医生可以直接调取老人在五院的电子病历,让老人足不出户就能享受到专业的医疗服务。

,联想还致力于通过智慧医疗,让更多人享受到科技的便利。在湖州市中心医院,联想成立了“联想·南太湖实验室”,力图求解慢病全生命周期的科学管理问题;联想的超融方案落地天津胸科医院,助力其实现智能化改造;联想投资的安想智慧医疗,凭借在医疗信息化整体解决方案上的领先优势,成为了代表未来医疗健康领域的核心力量;联想推出的AR远程医疗方案,让医护人员在千里之外实现远程诊疗和多方会诊……让更多人享受到智慧医疗的便利。

创新驱动,联想以科技的力量共建绿色低碳的美好家园

2021年,我国开启“碳中和”元年,“碳达峰”、“碳中和”被写进政府工作报告,“双碳”目标顶层设计出台,越来越多的企业开始把绿色低碳纳入企业发展目标。

联想发挥先行者优势,在节能减排方面进行全面布局。产品设计上,采用环保材料,有效减少在制造中消耗的自然资源和能源;产品制造中,采用革新性环保工艺减少温室气体排放;产品包装上,通过工艺创新、环保材料研发等手段稳步推进节能减碳。

科技赋能于环境,联想还通过低碳解决方案拉动各行各业合作伙伴加速转型。联想独创的温水水冷技术,在“东数西算”的战略布局下,优势明显,能够把整体PUE值降到1.1推火网以下,低于国内平均PUE值1.69,也低于“东数西算”对东西部节点要求的1.25推火网以下和1.2推火网以下的PUE值,将低碳节能向前推动了一大步。在刚过去的冰雪盛会上,联想为北京气象局搭建了绿色高性能计算系统,通过“温水水冷”技术的运用,使北京气象局在核心算力提升近20倍的基础上,年用电减少近200万度。

创新驱动,联想以科技助力城市走向绿色、低碳的智能化转型。联想将“新IT”引擎和绿色能源技术充分融合进智慧城市建设,通过整合大数据、人工智能、5G互联网、物联网和云计算等多方面技术,用绿色智城解决方案为“双碳”战略下的智慧城市建设提供了思路,助力着中国城市的智能化转型,从低碳、优政、兴业、惠民的角度,使人们生活的家园更“宜居”。

联想充分发挥企业力量,带动公众参与共建美好家园。去年,联想携手SEE基金会启动“联萌看见计划”,呼吁联想会员“联萌”们认领属于自己的梭梭,并在阿拉善荒漠地区种下会员们认领的梭梭。2021年,联想已累计为阿拉善地区增添了55000棵梭梭,在沙漠里种下了一片绿洲。

从共创、共享到共富,联想以科技创新实实在在助力高质量发展

日前,人社部、教育部等十部门于日前印发《关于实施百万就业见习岗位募集计划的通知》,帮助高校毕业生等青年提升就业能力。

联想积极承担社会责任,不断促进就业。2022年,联想启动实施百万就业见习岗位募集计划,通过多渠道搭建见习平台等措施,帮助更多青年通过见习积累经验、及早就业;未来三年,联想计划面向社会和高校大规模招聘硬核科技人才1.2万人;在技能人才方面,联想位于全国各地的生产制造基地每年新招收本科和高职院校应届生约1000人。