58同城积极配合“民企高校携手促就业”行动，搭

为充分发挥民营企业吸纳就业的重要作用，推动高校毕业生就业工作提质升级，5月27日起，教育部与全国工商联主办，教育部学生服务与素质发展中心、全国工商联人才交流服务中心承办的 “民企高校携手促就业行动”正式启动，作为国民招聘大平台，58同城积极响应号召，搭建线上招聘专区，通过为求职者带来口碑与福利兼具的心动岗位，助力人企高效对接，为稳就业贡献己力。

（活动专场图）

联合民企高校共促就业，助推重点人群“职”向未来

据教育部统计，2022届高校毕业生的规模和增量均创历史新高。面对严峻复杂的就业形势，“民企高校携手促就业行动”聚焦民企与高校开展精准供需对接、建立稳定合作关系，将联合各级工商联及民营企业等开展系列招聘活动，助力高校毕业生高质量就业。为充分实现人岗精准匹配，58同城携手全国优质雇主搭建职业技能招聘专场，释放了普工、技工、保安、收银员、快递员等众多岗位。求职者可登陆58同城APP点击找工作，进入“民企高校携手促就业行动”招聘专区，浏览企业热招岗位详情。

为了让求职者尽可能地选择和自身能力、求职意愿相匹配的岗位进行投递，58同城将企业福利进行了标签化展示，包吃、包住、房补、年底双薪、加班补助等均被提炼出标签，与职位、企业地理位置同等展示，让岗位福利待遇一目了然。，为帮助求职者筛选意向岗位，58同城还对招聘方的活跃度与在线情况进行展示，进一步提升投递效率与求职成功率。

千人千面匹配求职需求，多元智能产品提升应聘体验

对于许多毕业生或职场新人而言，线上招聘带来便利的，海量的招聘信息无形中增加了岗位甄别和选择的难度，进而影响求职效果。为帮助更多毕业生理想择业，搭建人才求职和用人单位招聘高效对接通道，58同城依托技术优势勾勒用户画像，根据求职者的需求进行千人千面的岗位推荐，助力用户轻松找到心仪岗位。其中，对于意向明确的求职者，58同城将借助大数据精准计算推荐最优策略，推送最适配的岗位。对于目标不清晰的求职者，58同城将通过智能求职助手-小聘以拟人化互动方式挖掘其求职需求，帮助用户明确求职目标，化解求职中的“选择困难”。

58同城还在此次活动中延续了以往线上活动的直播招聘板块设置，帮助求职者实时了解招聘实况，与企业HR实时互动交流、在线提问，直观深入地了解岗位信息、企业文化等情况，理性的作出应聘选择。，58同城还通过企业VR、神奇面试间等一系列智能化招聘工具，打破求职者与招聘方之间的时间、空间限制，让求职者足不出户拿offer，也为企业降低了招聘成本。

在本次招聘专场中，汇集了超过40万家企业的参与，146万个岗位的释放，承担了促进高校生就业帮扶的重要作用。

专场直播带岗，精准帮扶高校就业

与此，为满足招聘方与求职者的定向交流需求，为大学生提供更加精准就业帮扶，58同城联合全国工商联人才交流服务中心，共同打造了一场针对高校就业生的职业技能专场直播带岗活动。邀请了5家知名企业，释放出了如车床技术员、操作工、工程师储备干部等岗位，本次直播带岗活动与“全联人才在线”视频号开启同步双平台直播，并通过国家24365大学生就业服务平台进行精准推送传播，直播期间累计4.5万余人在线观看。

（直播带岗活动）

一直以来，58同城高度关注高校毕业生等重点人群的就业问题，并依托多元化的招聘服务和智能化的招聘工具，帮助万千毕业生顺利走出校园、迈入职场。未来，58同城也将积极为人才和企业架起精准匹配桥梁，向劳动者提供丰富优质的就业机会，助力招聘端降本增效，求职端人尽其才。