计划赶不上变化

        咱们举个生活中的例子来解释。

一、今日就餐规划

1、你会怎么做规划？

你现在在公司，要去找一家饭店吃饭。

这个决策我们姑且称为【今日就餐规划】，相对于职业生涯规划来讲，肯定属于小计划，而且对你影响不大，但动作的思路基本是一致的。大致分为以下几个步骤

（1）你要知道你想吃什么。（外面有什么）

中餐？西餐？中餐又分为火锅？炒菜？烤鸭等等，西餐也有诸多分类。

再往深一步想为什么你要吃火锅？可能是单纯喜欢、可能是好久没吃、可能是外面冷吃点热的等等；为什么你要吃快餐？可能是考虑价格、可能是赶时间快点吃等等。不同的餐饮选择背后，是不同的环境和不同的想法。

在职业规划中，你要知道在你未来职业发展的路上，路径是什么样的，专家是什么样、管理是什么样等等。外部有哪些可能性、机会和岗位。

（2）你要知道你有什么。（你的能力优势）

假如我们确定了吃火锅，那一般都是多人聚餐，你得考虑你有多少钱、你有多少吃饭时间、通勤和路上交通时间安排等等外部环境因素，确定好了才能开始选择具体的品牌和店铺位置。

在职业规划中，满足你要求的工作可能很多，但有多少是你能力可以胜任和达到的？这个需要提前了解。

（3）你要知道你的偏好。（你的独特价值观）

例如，你可能考虑宴请贵宾，所以可能想吃点“好的”（每个人“好”的标准不一样），又例如，你不吃辣椒，可能不选重庆火锅（你要避免不喜欢的/不可以的选项），你想吃清淡口味，可以考虑椰子鸡火锅等等，又或者，你干脆选一个某众点评上好评分数最高/距离最近的。

这里每个人的偏好不同，选择的结果也必然不同。

2、计划赶不上变化？

所以，在【今日就餐规划】中，你先确定了吃中餐，又确定了吃火锅，再看眼预算、时间和距离，然后计划要去离你XX公里的某品牌火锅店。

但这时“计划赶不上变化”，不确定事件发生了

你要去的火锅店临时闭店，你不得不换地点；

你要去的火锅店人满为患，想吃你就要接受长久的排队；

路上遇到严重堵车，较预定时间迟到一个小时；

你觉得火锅太贵了，之前网上信息不准确，想换一家吃。

你改变了主意，不想吃火锅了或者想吃别的火锅；

你看，这些事情虽然都有可能导致一个结果你没吃火锅。但有无规划差别可能会很大

（1）门店闭店（外部决策环境变化，不可控）

无规划重新寻找吃什么。

有规划你可以提前打个电话咨询确认，你也可以找个同品牌其他连锁门店，或附近其他门店。

（2）人满为患/严重堵车/太贵了（外部决策变化，部分可控）

无规划不管了，先坐下等吧，结果等了好几个小时；或者直接走人，随便再找一家；

有规划你可以提前打个电话咨询确认、设定一个备选方案以备不时之需；预估可能的时间，然后预留足够的等待时间。或者抓紧评估等待时间、吃饭时间、剩余时间、重要度等信息，快速研判重新制定新的方案，留的话多久没有座位就会离开，期间查找好离开下家去哪里。

（3）不想吃了（内部决策认知，可控）

无规划不吃了，结果半夜饿肚子找零食；短期挨饿，长期不规律饮食患上胃部疾病。

有规划知道哪些是想吃的，哪些是该吃的，如果有一些是该吃不想吃的，合理确定到底吃不吃。比如需要喝水，确实喝不进去，喝点茶也是可以的。

看到这张图，你能感受到无规划和有规划的差别吗？

二、生涯规划的本质

其实很多人误认为职业生涯规划是帮助人们过上自己想过的生活，可真相是

做职业生涯规划不会让自己过上想过的生活。

如果做完规划就能过上想过的生活，所有人都去规划就好了，可现实是

职业生涯规划的本质是让人们过上匹配的生活，而非想过的生活。

所谓匹配，无非就是能力匹配欲望，是为了让人们在每个人生阶段，可以更好地完成后面的生涯任务。

比如，

18岁是高考压力节点；

23岁是就业压力节点，你什么工作，收入如何；

30岁是婚育压力节点，和谁结婚，生不生孩子；

38岁是职业转型压力，重大人生转型节点，要么晋升为高级管理者或行业专家，要么也没啥可能了，38岁到不了那么位置，基本后面就没太有可能了；

45岁是生活工作平衡的关键节点等。

职业生涯规划承认变化的存在，除了看职位变更、工作变更外，更要看是否可以更好地应对变化以完成各项生涯任务。一份好的职业规划，可以让后一段人生更加顺滑；一份糟糕的（甚至没有）职业规划只会让你的下一个人生阶段难上加难。

生涯规划让我们在每个阶段拥有每个角色最好的状态。

所以，一份好的职业规划可以让你

（1）看到前提

你所能看到的，仅仅是你的想法，你要知道自己的诗与远方在哪里，你要去向何方。先有方向、后立目标。

（2）看到过程

在过程中，或许你有了一个新的视角我有哪些可能性，这些可能对哪些我能接受，哪些不能，以及我愿意为了这些可能性付出什么样的成本代价。

虽然“计划赶不上变化”，人在变，世界在变，方向没有变，目标没有变，就是好的过程。

（2）看到结果

知道了哪些事情是可控的、哪些是不可控的、哪些是部分可控的。

面对可控的，了解我心、跟随我心、管理我心。

面对不可控的，接纳现状，想个办法让自己更舒服一点。

面对部分可控的，知道哪些可控、哪些不可控。

        生涯之学乃应变之学，用你当下最好的状态，迎接下一个人生阶段的到来。用你当下的努力，去给未来赢得更多选择机会；用你当下的选择，去给未来争取更多努力的筹码。不念过去，不畏将来。